| 1988-12 |
如何落實管制考核工作 |
吳 定 |
article |
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| 1981-05 |
行政現代化──帶動國家現代化的主力 |
吳 定 |
article |
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| 1985-05 |
我國政策制定之缺失及其改進之道 |
吳 定 |
article |
pdf(1632) |
| 1983-05 |
近代行政理論與社會變遷 |
吳 定 |
article |
pdf(1439) |
| 1981-12 |
威爾遜與行政的研究 |
吳 定 |
article |
pdf(3301) |
| 1981-02 |
建設民主法治的現代化國家 |
吳 定 |
article |
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| 1983-05 |
政策方案預測之研究 |
吳 定 |
article |
pdf(1302) |
| 1982-05 |
美國行政學發展及對我國的意涵 |
吳 定 |
article |
pdf(1670) |
| 1988-08 |
格道組織發展技術應用於行政機關之研究 |
吳 定 |
article |
pdf(1984) |
| 1982-12 |
增進個人工作效能之組織發展技術探討 |
吳 定 |
article |
pdf(1034) |
| 1982-12 |
論抗議方式的政策參與 |
吳 定 |
article |
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| 1985-02 |
台北市攤販問題處理政策之研究 |
吳定、紀世訓 |
article |
pdf(10985) |
| 1988 |
當前行政革新的基本問題的觀察及若干改進意見：以疏離為概念的理論分析 |
吳瓊恩 |
article |
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| 1989 |
Consulting is Definitely Worth the Cost: Success Rates in OD and QWL Consultation |
孫本初 |
article |
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| 1987-03 |
組織參與管理行為之研究 |
孫本初、陳菁雯 |
article |
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| 1981-03 |
論國家現代化與中國之統一 |
張潤書 |
article |
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| 1981-05 |
我國軍公教人員待遇現狀及其對人事行政的影響 |
華力進、張家洋 |
article |
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| 1981-12 |
如何加強工礦團體組織功能之研究 |
華力進、許濱松、吳 定 |
article |
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| 1989 |
簡介哈倫克里夫蘭新改革的論題：牛頓後三百年科學的社會幅射落塵 |
詹中原 |
article |
說明頁(964) |
| 1982-05 |
各國人事行政機關的組織方式 |
雷飛龍 |
article |
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| 1984-02 |
美國文官制度改革一百週年 |
雷飛龍 |
article |
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| 1987-12 |
從科學管理到人群關係 |
雷飛龍 |
article |
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| 1988-08 |
工作壓力的管理 |
蕭武桐 |
article |
pdf(1621) |
| 1981-07 |
如何管理組織內部的衝突 |
蕭武桐 |
article |
說明頁(950) |
| 1988-10 |
事業發展動態性分析 |
蕭武桐 |
article |
說明頁(942) |
