Please use this identifier to cite or link to this item: https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/49929
題名: 企業績效評估制度對勞動權益之衝擊研究
The Impact of Employee`s Performance Evaluation on Employment Relations
作者: 傅柏翔
Fu, Bo Shone
貢獻者: 王惠玲
傅柏翔
Fu, Bo Shone
關鍵詞: 勞動權益
績效評估
工資
績效獎金
工時
責任制
解僱保護
母姓保護
獨立績效評估制度
日期: 2009
上傳時間: 9-Dec-2010
摘要: 從企業之角度出發,於現代資本主義社會中,公司組織當以獲取最大合法利潤為主要目標,因此在其經營自由權限內,勢必以各類企管策略和人力資源措施來提升勞工工作效能和品質,並試圖準確衡量企業支出之薪資給付和勞工勞務表現間之對價關係是否平衡,而績效評估制度即屬最為廣泛使用之類型。相對的,從勞工之觀點出發,基於勞資雙方地位天生之不對等,以及人性尊嚴、社會正義維護之宗旨,勞動法針對勞工切身相關之重大權益,多以勞動法予以明文化,並產生強制保護之效力。\n 當企業之績效評估制度和勞動法令於工作場所交會時,此二追求目標不同、保障對象相異、著重方面有間的制度,在實際運用上是否會產生衝突或扞格?有無造成勞動法保障勞工權利之意旨減損或落空?若有,則是以何方式造成影響?有無可避免或降低損害之措施?即為本文之研究核心。\n 第一章,為本文之研究背景動機、研究目的、範圍架構和限制。\n 第二章部分,本文先分析績效評估制度之本質,理解其準確度和可能缺陷,再以企業深度訪談內容為核心,勾勒出現行企業對績效評估制度之運用方式和可能遭遇之問題,並發掘實務運作上,對現有勞動權益和制度可能造成之衝擊。為確實探究績效評估運用時,對於勞動保障架構之影響,本文試圖把企業績效評估制度之運用,逐一連結至工資、工時制度、解僱保護制度以及母性保護制度上,對勞動保護做一個徹底的檢視分析。\n 第三章部份,以工資之原理出發,核心爭議集中於績效獎金之定性問題,將論及績效獎金是否為勞基法工資之爭議和實務見解分析,並討論以績效為導向之新型態契約類型,是否會衝擊現行之基本工資規定和制度。\n 第四章部分,針對績效評估制度對於工時制度之影響,進行分析。首先區分「勞基法第八十四條之一責任制專業人員」和「雇主自行宣稱責任制工作」兩者之效力差異,並以訪談內容為依據,討論績效評估制度對「責任制工作」、「自願加班現象」之影響,再針對自願加班之合理性和合法性進行分析,最後討論現行工時基準是否有被變相放寬。\n 第五章部分,從解僱保護原理出發,檢視企業以績效評估結果不佳作為解僱事由、或者以績效不佳證明勞工屬勞基法第十一條第五款「勞工不能勝任工作」、以及以績效制度作為篩選裁員對象之合法性。最後試圖劃分企業人力資源措施和勞動法令強制介入之分界線,並提出研究之見解。\n 第六章部分,以母性保護理論之角度,分析訪談中出現之案例,並區分其可能之歧視類型,進一步討論績效評估制度之運用,有無造成性別工作平等法、勞基法…等等法令之保護規範出現落差,並針對其影響之程度多寡,提出補強、改善之建議。\n 第七章部分,則針對上述議題之討論,整理出研究發現,並於研究心得部分,討論績效評估制度之合理運用模式,最後於研究建議中針對如何合法、合理運用績效評估制度、促進勞資和諧,提出筆者之結論和建議。
參考文獻: 中文文獻
中文專書(按作者姓名筆劃排列)
1、王惠玲等合著,勞動基準法釋義,台灣勞動法學會編,新學林出版社,2005年
2、林更盛著,勞動法案例研究(一),中原財經法學叢書,翰蘆出版社,2002年
3、林更盛等合著,勞動法裁判選輯(一),中華民國勞動法學會編,元照出版社,1999年
4、郭玲惠著,兩性工作平等法—法理與判決之研究,五南出版社,2005年
5、黃越欽著,勞動法新論,翰蘆出版社,2006年三版
6、黃程貫著,勞動法,國立空中大學出版,1997年
7、黃程貫著,勞動法案法院裁判之研究分析,勞工委員會委託研究報告,2001年
8、焦興鎧主編,歐美兩性平等制度之比較研究,中央研究院歐美研究所,1996年
9、楊通軒著,集體勞工法—理論與實務,五南出版社,2007年
10、鄭津津著,職場與法律,新學林出版社,2007年
11、劉志鵬著,勞動法解讀,元照出版社,2000年
12、劉志鵬著,勞動法理論與判決研究,元照出版社,2000年
13、國際勞工公約及建議書(上)(中)(下),內政部編印,1987年
14、法院審理勞資爭議訴訟案件之分析,行政院勞工委員會編印,2007
15、吳淑華譯,Susan E. Jackson、Randall S. Schuler著,人力資源管理合作的觀點,滄海書局,2001年七版
16、陳澤義、陳啓彬著,企業診斷與績效評估,華泰文化出版社,2006年一版
17、黃聖峰譯,Robert Bacal著,經理人績效管理手冊,McGraw Hill Education出版社,2004年一版
18、張承、莫惟著,人力資源管理便利貼,鼎茂圖書出版社,2008年一版
研討會論文(按作者姓名筆劃排列)
1、李玉春著,懷孕歧視法院判決之解析,性別工作平等法制學術研討會,行政院勞工委員會,2009年
2、侯岳宏著,勞動基準法第八十四條之一之探討,勞動基準法實務爭議問題學術研討會,行政院勞工委員會,2008年
3、鄭津津著,就業上年齡歧視之探討, 98年我國禁止就業上年齡、性傾向及出生地歧視制度之探討學術研討會,行政院勞工委員會,2009年
期刊論文(按作者姓名筆劃排列)
1、王惠玲,工作時間概念之探討,萬國法律第98期,1998年
2、周玟琪著,從勞工階級動員觀點看母姓保護立法—台灣與瑞典之比較,勞資關係論叢第四期,1996年
3、郭玲惠著,終止勞動契約—兼論德國之制度,中興法學,第三十七期,1994年
4、焦興鎧著,我國就業歧視評議制度之現況及實施檢討評析,台大法學論叢第三十一卷第二期,2002年
5、鄭津津著,「勞工確不能勝任工作」爭議問題之研究—評最高法院九十五年度台上字第一八六六號判決,月旦法學雜誌,第144期,2007年
6、劉梅君著,兩性工作平等法與母姓保護之關聯,律師雜誌,11月號,第242期,1999年

法院判決(依年分排列)
1、最高法院79年台上字第242號判決
2、最高法院81年度台上字第2221號判決
3、最高法院86年度台上字第1681號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm,瀏覽日期: 2009/12/19
4、最高法院87年度台上字第2754號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm,瀏覽日期: 2009/12/28
5、最高法院88年度台上字第1638號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm ,瀏覽日期: 2009/12/21
6、最高法院88年台上字第1696號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm ,瀏覽日期: 2010/01/21
7、最高法院89年度台上字第42號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm ,瀏覽日期: 2010/01/20
8、最高法院91年度台上字第592號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm ,瀏覽日期: 2010/01/01
9、最高法院91年度台上字第897號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm ,瀏覽日期: 2010/01/12
10、最高法院92年度台上字第353號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm ,瀏覽日期: 2010/01/21
11、最高法院94年度台上字第573號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm ,瀏覽日期: 2010/01/01
12、最高法院95年度台上字第621號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm ,瀏覽日期: 2009/12/28
13、最高法院95年度台上字第1163號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm ,瀏覽日期: 2010/01/01
14、最高法院96台上2630號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm ,瀏覽日期: 2010/01/01
15、最高法院98年度台上字第652號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm ,瀏覽日期: 2010/06/01
16、最高法院98年度台上字第1088號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm ,瀏覽日期: 2010/06/01
17、最高法院99年度台上字第838號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm ,瀏覽日期: 2010/06/01
18、臺灣高等法院90年度重勞上字第3號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm ,瀏覽日期: 2009/12/19
19、臺灣高等法院93年度勞上易字第88號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm ,瀏覽日期: 2010/01/05
20、臺北地方法院92年勞訴字第44號判決
21、臺北地方法院96年度勞訴字第26號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm ,瀏覽日期: 2010/03/15
22、臺北地方法院96年勞訴字第176號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm ,瀏覽日期: 2010/01/09
23、行政法院78年判字第2552號判決
24、臺中高等行政法院93年度簡字第208號判決
司法院法學資料檢索系統 http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm ,瀏覽日期: 2010/03/29
網路資料
1、國際勞工組織網站
http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convde.pl?R191 網路瀏覽日期 2009/12/23
2、司法院法學資料檢索系統
http://jirs.judicial.gov.tw/Index.htm 網路瀏覽日期 2009/12/01~2010/06/01
描述: 碩士
國立政治大學
勞工研究所
96262014
98
資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0962620141
資料類型: thesis
Appears in Collections:學位論文

Files in This Item:
File SizeFormat
014101.pdf1.3 MBAdobe PDF2View/Open
Show full item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.