中共十三大後黨政軍中央領導階層異動之研究(十三大-十三屆四中全會)

Abstract

【論文提要內容】\n本論文係探討中共十三大後黨政軍中央領導階層異動之情況。原本只以一九八七年十月中共黨召開的十三大及一九八八年三月中共政權召開的七屆全國人大一次會議，與該二次黨政會議期間共軍高層領導異動為研究主題。詎料一九八九年的「六‧四事件」促使中共召開十三屆四中全會，對其最高領導層作了局部調整，影響所及，致使本論文的研究時間從一九八七年十月十三大至一九八九年六月的十三屆四中全會止。全文共分為六章、十五節，凡三十餘萬字，各章大要如下：\n第一章 緒論。揭示研究動機與目的、研究範圍與方法。\n第二章 對中共十三大前之政治情勢作一重點回顧。共分四節，包括一九八三年 以來的整黨運動，改革開放的矛盾與困境，一九八五年中共全國代表會議的人事更替，及一九八七年初胡耀邦下台與中共黨內的權力、路線鬥爭。\n第三章 討論中共十三大後黨中央領導階層之改組。共分三節，首先點出中共十三大召開的目的與意義並就黨中央的組織與人事作出分析；其次就一九八九年「六‧四事件」後中共十三屆四中全會的人事調整與趙紫陽下台的原因作一探討；最後則介紹新任的中共中央總書記江澤民。\n第四章 分析中共政權換屆的七屆全國人大一次會議的召開與國務院領導階層之改組，共分三節，首先就當前中共政權中央組織系統作一介紹並對七屆全國人大一次會議之任務、人事安排作番探討；其次說明國務院機構改革的情況及分析部委以上領導幹部的調整；最後則對真除國務院總理的李鵬作一介紹。\n第五章 探討中共十三大後至七屆全國人大一次會議期間共軍高層〈大軍區級以上〉異動的情況。共分三節，先扼要了解中共的黨軍關係並論述鄧小平建軍路線的具體措施；其次就共軍高層的人事部屬深入了解剖析；最後則對中共恢復廢除了長達二十三年之久的軍銜制度作一重點介紹。\n第六章 結論。從中共集體接班與指定接班人兩個角度作一總結。