| 1992 |
美國國會議員之選舉經費 |
詹中原 |
article |
說明頁(772) |
| 1998-08 |
國家競爭力與企業精神政府 |
詹中原 |
article |
說明頁(838) |
| 2005-12 |
新人力資源管理之功績陞遷制 |
詹中原 |
article |
說明頁(861) |
| 2001-12 |
新中間路線是突破兩岸僵局的政策指導綱領嗎？ |
詹中原 |
article |
pdf(559) |
| 2002-03 |
新公共管理的批判--歐陸主義之觀點 |
詹中原 |
article |
說明頁(616) |
| 2002-10 |
當代政治治理的政治哲學 |
詹中原 |
article |
pdf(615) |
| 2005-09 |
當前澳門特區政府行政治理模式之分析與展望(1999- ) |
詹中原 |
article |
pdf(609) |
| 2001-06 |
對民進黨「不滿意度」大幅升高的政策分析 |
詹中原 |
article |
pdf(684) |
| 1989 |
簡介哈倫克里夫蘭新改革的論題：牛頓後三百年科學的社會幅射落塵 |
詹中原 |
article |
說明頁(972) |
| 2005-03 |
A Study of Digital-Democracy and E-Voting - The Experience of Practical Process in Taiwan |
詹中原、王俊元、許耿銘 |
article |
pdf(1098) |
| 1997-03 |
再造公義政府：行政革新方案的檢討與改進建議 |
江明修 |
article |
pdf(735) |
| 1995-01 |
我國行政革新的困境與突破 |
江明修 |
article |
|
| 2003-01 |
整合的危機管理體系--以九二一震災為例 |
詹中原、吳栕雪 |
article |
pdf(867) |
| 2000-11 |
企業公共關係組織管理初探 |
詹中原、楊聖怡 |
article |
說明頁(922) |
| 1999-04 |
團隊型組織之溝通訊息傳遞-符號與資訊科技互動(下) |
詹中原、廖洲棚 |
article |
說明頁(764) |
| 1999-01 |
團隊型組織之溝通訊息傳遞-符號與資訊科技互動(上) |
詹中原、廖洲棚 |
article |
說明頁(821) |
| 1965-05 |
北宋新舊黨爭與其學術政策之關係 |
雷飛龍、Lui,Fei-luag |
article |
pdf(934) |
| 1982-05 |
各國人事行政機關的組織方式 |
雷飛龍 |
article |
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| 1965-03 |
朋黨與政黨的比較觀 |
雷飛龍 |
article |
|
| 1965-12 |
爭取仕進與漢唐宋明朋黨的形成 |
雷飛龍 |
article |
說明頁(750) |
| 1969-09 |
阿爾蒙的比較政治之功能研究法(下) |
雷飛龍 |
article |
|
| 1969-05 |
阿爾蒙的比較政治之功能研究法(上) |
雷飛龍 |
article |
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| 1966-05 |
皇位繼承與漢唐宋明的黨爭 |
雷飛龍 |
article |
說明頁(589) |
| 1984-02 |
美國文官制度改革一百週年 |
雷飛龍 |
article |
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| 1970-07 |
美國聯邦政府各部的副部長和助理部長 |
雷飛龍 |
article |
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