| 1991 |
英美日三國國會黨鞭制度 |
雷飛龍 |
article |
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| 1991-04 |
英國國會黨鞭制度 (上) |
雷飛龍 |
article |
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| 1991-07 |
英國國會黨鞭制度(下) |
雷飛龍 |
article |
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| 1966-12 |
家世地域與漢唐宋明的黨爭 |
雷飛龍 |
article |
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| 1987-12 |
從科學管理到人群關係 |
雷飛龍 |
article |
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| 1989-08 |
對當前公共行政的困境之瞭解與說明 |
雷飛龍 |
article |
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| 2005 |
網絡分析在利害關係人概念之應用：以我國全民健保政策改革為例 |
劉宜君、DON-YUN CHEN、NAIYI HSIAO、林昭吟 |
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pdf(5309) |
| 1994-11 |
建立新典範：我國行政革新政策的困境與突破 |
MIN-HSIU CHIANG |
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pdf(744) |
| 2000-01 |
公務人員懲處制度變革的反省 |
蔡秀涓、JAY N. SHIH |
article |
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| 2004 |
公民關係管理與政策問題建構：以民意電子信箱為起點 |
NAIYI HSIAO |
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pdf(2189) |
| 1988-08 |
工作壓力的管理 |
蕭武桐 |
article |
pdf(1621) |
| 1998-05 |
公務倫理的強化與人力資源發展 |
蕭武桐 |
article |
pdf(1748) |
| 1997-06 |
心靈開展與自我肯定 |
蕭武桐 |
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web page(936) |
| 1997-06 |
平常心是道 |
蕭武桐 |
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| 1994-02 |
如何善用時間管理 |
蕭武桐 |
article |
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| 1981-07 |
如何管理組織內部的衝突 |
蕭武桐 |
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web page(1046) |
| 1991-02 |
行政倫理與人力資源 |
蕭武桐 |
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pdf(766) |
| 1998-01 |
我國行政倫理之初探：政策規劃人員決策價值之質的研究 |
MIN-HSIU CHIANG |
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| 1989-10 |
行政組織文化與公共行政(一) |
蕭武桐 |
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web page(814) |
| 1989-11 |
行政組織文化與公共行政(二) |
蕭武桐 |
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| 1989-12 |
行政組織文化與公共行政(三) |
蕭武桐 |
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| 1988-10 |
事業發展動態性分析 |
蕭武桐 |
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| 1986-10 |
事業管理與發展 |
蕭武桐 |
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| 1993-08 |
政府與企業的角色及關係 |
蕭武桐 |
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pdf(1599) |
| 1993-03 |
政府與企業的關係 |
蕭武桐 |
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