2008 |
Pricing Generalized Capped Exchange Options |
SZU-LANG LIAO、SZU-LANG LIAO、Szu-Lang Liao、Ting-Yi Wu |
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2001-09 |
Financial intermediation regime and efficiency in a Boyd-Prescott economy |
YEONG-YUH CHIANG、YEONG-YUH CHIANG、 Green, Edward J. |
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2003-09 |
衍生性金融商品交易: 集中市場現況與未來發展 |
HAU-MIN CHU、HAU-MIN CHU |
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2005-06 |
擔保債權憑證之評價─Copula分析法 |
SZU-LANG LIAO、李福慶 |
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2007-03 |
中國銀行業之開放與台資銀行進入策略 |
HAU-MIN CHU |
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2000-06 |
信用風險管理之評估原則及外匯清算風險 |
曾令寧、WEI-KUANG CHEN |
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2007-08 |
A study on the persistence of Farrell`s efficiency measure under a dynamic framework |
TAI-HSIN HUANG、王美惠、TAI-HSIN HUANG、 Wang, Mei-Hui |
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2000-04 |
美式選擇權的定價─隱含相信模型及美國S&P 100指數選擇權的應用 |
SZU-LANG LIAO、蔡明憲、徐守德、許溪南 |
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2000-11 |
從台灣財經新情勢看兩岸經貿未來發展 |
HAU-MIN CHU |
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2000-03 |
從動態資本結構模型探討台灣產業最適資本結構 |
SZU-LANG LIAO、楊淑媛、黃瑞靜 |
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2000-09 |
股酬交換的一般化評價模式 |
SZU-LANG LIAO、王銘杰、徐守德 |
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2003-03 |
組合型選擇權之評價及其在投資組合避險策略上之應用 |
SZU-LANG LIAO、JYE-CHERNG LYU、王昭文 |
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pdf(932) |
2000-03 |
亞洲股市間的關係─動態過程的檢定 |
SZU-LANG LIAO、SZU-LANG LIAO、 徐守德、Wang, Yu-Min 、SZU-LANG LIAO、 Shyu, So-De |
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pdf(702) |
2000-06 |
金融市場套利模型與投資性攻擊分析─兼論1998年香港政府干預金融市場事件 |
SZU-LANG LIAO、王鳳生 |
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2005-09 |
考慮技術與配置無效率下的銀行業規模與多元經濟分析 |
TAI-HSIN HUANG、王美惠、TAI-HSIN HUANG、Wang,Mei-Hui |
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2006-01 |
Benefiting from networks by occupying central position |
TZU-JU PENG、羅芳怡、林金賢、CHWO-MING YU、TZU-JU PENG、 Lo, FY、 Lin, CS、 Yu, CM |
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2005 |
面談前印象對面試官評量效應之探討—以面談結構性為干擾變數 |
陳建丞、WEI-CHI TSAI、Chien-Cheng Chen、WEI-CHI TSAI |
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2000-12 |
華人傳統價值觀與組織行為之關係:以台灣資訊電子業研發人員為例 |
PING-DER HUANG、PING-DER HUANG |
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2001-12 |
中小企業應用軟體的行銷通路--交易成本與代理理論觀點 |
SYMING HWANG、耿慶瑞、SYMING HWANG、SYMING HWANG |
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2002-12 |
顧客滿意度衡量與估計之研究─線性迴歸模型與 Ordered Probit/ Logit 模型之比較 |
喬友慶、葉凱莉、LIEN-TI BEI |
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2004-09 |
消費者防偽涉入影響因素之探討 |
AI-HWA CHANG、陳仁惠、黃崇格、Ai-Hwa Chang、 Jen-Huei Chen、 Chung-Ko Huang |
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2007 |
Building Customer Capital through Knowledge Management Processes in the Healthcare Context |
Liu S.S、YEH-YUN LIN |
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2002-03 |
金融控股公司法、金融集團總體策略與金融機構網絡定位策略-保險業觀點 |
DAH-HSIAN SEETOO、JIN-LUNG PENG |
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2004-07 |
Representative workers` participation and social dialogue: Germany vs. Taiwan |
TZU-SHIAN HAN |
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2005-01 |
The effects of employee involvement on the control of employees |
TZU-SHIAN HAN |
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