| 2013-08 |
客運業計算延長工作時間之工資之爭議問題－最高法院一○○年度台上字第一二五六號判決 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
book/chapter |
說明頁(196) |
| 2011-05 |
特別休假日期之安排與未休假日期處理方式之探討 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
book/chapter |
說明頁(202) |
| 2016-04 |
德國短工津貼制度 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
book/chapter |
說明頁(261) |
| 2010-11 |
裁判簡評平均工資之計算排除「無薪休假」非屬常態性期間工資之爭議/桃園地院九九勞訴二四 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
article |
說明頁(153) |
| 2013-04 |
Facilitating Corporate M&As or Maintaining Labor Contracts? Reviewing the Labor Standards Act and Business Mergers And Acquisitions Act of Taiwan |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
article |
說明頁(178) |
| 2010-01 |
企業實施「無薪休假」減少工時與工資之要件及其認定－桃園地方法院98年勞訴字第34號 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
article |
說明頁(136) |
| 2016-06 |
Examining the Application Requirements and Procedures of Taiwan`s Unpaid Parental Leave System from the Perspective of Parental Nature and Responsibilities |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
article |
pdf(173) |
| 2011-02 |
事業單位實施無薪休假未明確約定減薪之工 資爭議－臺灣高等法院99年度勞上易字第40號 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
article |
說明頁(201) |
| 2011-08 |
事業單位轉讓於原勞工需否發給預告期間工資以及資遣費之爭議－臺北地方法院99年度勞訴字第312號 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
article |
說明頁(214) |
| 2010-04 |
客運運輸業之工資及加班費實務上之約定態樣及其合法性之認定－板橋地方法院98年度勞訴字第152號 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
article |
說明頁(122) |
| 2017-04 |
特別休假之要件與適用 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
article |
說明頁(174) |
| 2010-09 |
勞工上下班途中之通勤災害與勞基法雇主職業災害補償責任之關係－士林地院98年勞訴字第68號 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
article |
說明頁(157) |
| 2011-07 |
勞工失蹤後雇主終止勞動契約之法律關係－臺灣高等法院99年度勞上字第16號 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
article |
說明頁(132) |
| 2011-04 |
勞動契約於預告期間再行合意終止之問題－臺北地方法院99年度勞訴字第223號 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
article |
說明頁(104) |
| 2012-12 |
勞動基準法第84條之l適用現況之檢討－以保全服務業為例 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
article |
說明頁(156) |
| 2011-06 |
雇主變更業績獎金辦法之合理權限－臺北地方法院98年度勞訴字第166號 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
article |
說明頁(162) |
| 2010-02 |
經濟不景氣引發之典型勞資爭議－－勞雇「合意」減薪不符考績減薪懲戒以及實施無薪休假之認定－板橋地方法院98年勞訴字第68號 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
article |
說明頁(159) |
| 2011-11 |
試用期間勞動關係之法律性質及其終止－臺灣桃園地方法院99年度勞訴字第31號 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
article |
說明頁(171) |
| 2014-03 |
Legal Institutions of Annual Vacation in Germany-Lessons for Taiwan |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
article |
說明頁(176) |
| 2015-10 |
Types and Review of Job Transfer: An Observation Centered on Legal Practices |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
article |
說明頁(166) |
| 2010-08 |
調職合法性之審查原則與雇主之懲戒關係－高院98年勞上字第21號 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
article |
說明頁(137) |
| 2018-02 |
American Experience with Tax Law: Transparency of Foundation Hospital and Its Fulfillment of Social Accountability |
劉梅君、Liu, Mei-Chun |
article |
pdf(147) |
| 2010 |
企業併購與勞動者存續保障的抉擇 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
conference |
|
| 2014 |
育嬰留職停薪申請要件之檢討 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
conference |
|
| 2018-10 |
非上班時間所生性騷擾事件之性別工作平等法適用 |
吳姿慧、Wu, Tzu-Hui |
conference |
說明頁(162) |
