| 2011 |
線上購物知覺價值與交易成本關係之整合研究 |
巫立宇 |
report |
pdf(250) |
| 2011 |
競爭不確定性、創新、策略聯盟與動態競爭策略之研究 |
黃國峯 |
report |
說明頁(763) |
| 2011 |
體制因素、外人直接投資與廠商行為之研究 |
于卓民 |
report |
pdf(703) |
| 2011 |
《人文與社會科學簡訊》編輯與發行 |
林月雲 |
report |
pdf(940) |
| 2011 |
競合動態與績效:行動研究法 |
彭朱如 |
report |
pdf(425) |
| 2011 |
領導者情感及團隊組合與團隊績效及創新 |
黃家齊 |
report |
pdf(219) |
| 2011 |
「智慧資本之研究：管理議題探討」三年整合型計畫-「智慧資本之研究：管理議題探討」之總計畫 |
林月雲、董玉娟 |
report |
說明頁(718) |
| 2011 |
人力資源管理活動與員工創新及生涯成就 |
黃家齊 |
report |
說明頁(900) |
| 2011 |
建立品牌心理擁有感的一個整合模式與實證分析：多層級與長期性研究 |
韓志翔 |
report |
pdf(601) |
| 2011 |
專屬資產投資對企業自發性表現行為之研究：關係利益、關係品質之延伸探討 |
巫立宇 |
report |
pdf(169) |
| 2011 |
當代中國商管議題之整合研究-總計畫暨子計畫五：大陸企業之成長策略 |
于卓民、彭朱如 |
report |
說明頁(618) |
| 2011 |
『智慧資本之研究：管理議題探討』三年整合型計畫-子計畫一 : 國家智慧資本趨勢分析，結構資本與關係資本理論應用(II) |
林月雲 |
report |
說明頁(763) |
| 2011 |
補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題：人力資源管理次領域 |
蔡維奇、林月雲、黃家齊、劉吉軒 |
report |
說明頁(944) |
| 2012 |
由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-子計畫一 : 員工正向情緒表達影響因素之探討：概念釐清與理論模型驗證 |
蔡維奇 |
report |
說明頁(58) |
| 2012 |
競爭不確定性、創新、策略聯盟與動態競爭策略之研究 |
黃國峯 |
report |
說明頁(655)pdf(531) |
| 2012 |
由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-子計畫四-情緒與師徒關係：情緒展現與情緒智商角色之探討 |
胡昌亞 |
report |
說明頁(604) |
| 2012 |
「智慧資本之研究：管理議題探討」三年整合型計畫-「智慧資本之研究：管理議題探討」之總計畫 |
林月雲、董玉娟 |
report |
說明頁(798) |
| 2012 |
人力資源管理活動與員工創新及生涯成就 |
黃家齊 |
report |
pdf(572) |
| 2012 |
補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題：人力資源管理次領域 |
蔡維奇、黃家齊、劉吉軒、林月雲 |
report |
pdf(2029) |
| 2012 |
由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-總計畫 |
蔡維奇、陳建丞、熊欣華、胡昌亞、吳宗祐、黃櫻美 |
report |
說明頁(71) |
| 2012 |
故宮博物院的科技化服務創新-子計畫三：故宮博物院數位典藏與國外知名博物館網路資源的比較研究，及其網路平台新介面對使用者滿意度與品牌權益的影響 |
韓志翔 |
report |
說明頁(578) |
| 2012 |
『智慧資本之研究：管理議題探討』三年整合型計畫-子計畫一 : 國家智慧資本趨勢分析，結構資本與關係資本理論應用 |
林月雲 |
report |
說明頁(670) |
| 2012 |
線上購物知覺價值與交易成本關係之整合研究 |
巫立宇 |
report |
|
| 2012 |
領導者情感及團隊組合與團隊績效及創新 |
黃家齊 |
report |
pdf(480) |
| 2012 |
當代中國商管議題之整合研究-總計畫暨子計畫五：大陸企業之成長策略 |
于卓民、彭朱如 |
report |
說明頁(763)pdf(381) |
