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2011 線上購物知覺價值與交易成本關係之整合研究 LEI-YU WU report pdf(250)
2011 競爭不確定性、創新、策略聯盟與動態競爭策略之研究 KUO-FENG HUANG report web page(762)
2011 體制因素、外人直接投資與廠商行為之研究 CHWO-MING YU report pdf(703)
2011 《人文與社會科學簡訊》編輯與發行 YEH-YUN LIN report pdf(940)
2011 競合動態與績效:行動研究法 TZU-JU PENG report pdf(425)
2011 領導者情感及團隊組合與團隊績效及創新 JIA-CHI HUANG report pdf(219)
2011 「智慧資本之研究:管理議題探討」三年整合型計畫-「智慧資本之研究:管理議題探討」之總計畫 YEH-YUN LIN、董玉娟 report web page(718)
2011 人力資源管理活動與員工創新及生涯成就 JIA-CHI HUANG report web page(900)
2011 建立品牌心理擁有感的一個整合模式與實證分析:多層級與長期性研究 TZU-SHIAN HAN report pdf(601)
2011 專屬資產投資對企業自發性表現行為之研究:關係利益、關係品質之延伸探討 LEI-YU WU report pdf(169)
2011 當代中國商管議題之整合研究-總計畫暨子計畫五:大陸企業之成長策略 CHWO-MING YUTZU-JU PENG report web page(618)
2011 『智慧資本之研究:管理議題探討』三年整合型計畫-子計畫一 : 國家智慧資本趨勢分析,結構資本與關係資本理論應用(II) YEH-YUN LIN report web page(763)
2011 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題:人力資源管理次領域 WEI-CHI TSAIYEH-YUN LINJIA-CHI HUANGJYI-SHANE LIU report web page(944)
2012 由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-子計畫一 : 員工正向情緒表達影響因素之探討:概念釐清與理論模型驗證 WEI-CHI TSAI report web page(58)
2012 競爭不確定性、創新、策略聯盟與動態競爭策略之研究 KUO-FENG HUANG report web page(655)pdf(531)
2012 由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-子計畫四-情緒與師徒關係:情緒展現與情緒智商角色之探討 CHANG-YA HU report web page(604)
2012 「智慧資本之研究:管理議題探討」三年整合型計畫-「智慧資本之研究:管理議題探討」之總計畫 YEH-YUN LIN、董玉娟 report web page(798)
2012 人力資源管理活動與員工創新及生涯成就 JIA-CHI HUANG report pdf(572)
2012 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題:人力資源管理次領域 WEI-CHI TSAIJIA-CHI HUANGJYI-SHANE LIUYEH-YUN LIN report pdf(2029)
2012 由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-總計畫 WEI-CHI TSAI、陳建丞、熊欣華、CHANG-YA HU、吳宗祐、黃櫻美 report web page(71)
2012 故宮博物院的科技化服務創新-子計畫三:故宮博物院數位典藏與國外知名博物館網路資源的比較研究,及其網路平台新介面對使用者滿意度與品牌權益的影響 TZU-SHIAN HAN report web page(578)
2012 『智慧資本之研究:管理議題探討』三年整合型計畫-子計畫一 : 國家智慧資本趨勢分析,結構資本與關係資本理論應用 YEH-YUN LIN report web page(670)
2012 線上購物知覺價值與交易成本關係之整合研究 LEI-YU WU report
2012 領導者情感及團隊組合與團隊績效及創新 JIA-CHI HUANG report pdf(480)
2012 當代中國商管議題之整合研究-總計畫暨子計畫五:大陸企業之成長策略 CHWO-MING YUTZU-JU PENG report web page(763)pdf(381)