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Browsing by Author 吳姿慧


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29-Mar-2022受僱者於「下班後」遭受性騷擾事件與適用性別工作平等法之關係 －以性別工作平等法「執行職務時」之認定為核心吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
14-Mar-2023受僱者申訴雇主違反性騷擾防治義務之案例解析吳姿慧
29-Mar-2022受僱者申請產假影響年終獎金之案例解析吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
11-Apr-2022國道收費員之勞動身份與權利保障吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
24-Jul-2019國道收費員適用勞基法之爭議問題－兼論我國行政機關約聘僱人員與勞基法適用之問題吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
27-Dec-2022在疫情敲磚之下，「僱用安定措施」仍未能應門？！--以我國減班休息之薪資補貼制度為核心吳姿慧; Wu, Tzu-hui
29-Mar-2022多數雇主概念之採認與其責任之認定－臺北地方法院97年勞訴字第120號吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
10-Apr-2023女性勞工夜間工作規範之文獻蒐集分析-研究報告吳姿慧
29-Mar-2022客運業計算延長工作時間之工資之爭議問題－最高法院一○○年度台上字第一二五六號判決吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
29-Mar-2022客運運輸業之工資及加班費實務上之約定態樣及其合法性之認定－板橋地方法院98年度勞訴字第152號吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
11-Apr-2022就勞請求權吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
10-Apr-2023工會代表參與企業內部會議所負保密義務之探討吳姿慧
29-Mar-2022工會入廠權－以德國工會入廠招募會員與宣傳活動為研究對象吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
29-Mar-2022從職場性騷擾案件類型探討雇主防制責任與補救措施-以新北市為例吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
29-Mar-2022德國之特別休假制度－兼論對我國特別休假制度之啟示吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
29-Mar-2022德國短工津貼制度吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
29-Mar-2022性平措施（生理假）申訴案件吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
29-Mar-2022慣例及其變更作為我國認定不當勞動行為之發展與檢討吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
29-Mar-2022懷孕期間解僱違反性平法與勞基法解僱事由之爭議－臺北高等行政法院98年度簡字第48號吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
11-Apr-2022我國「無薪休假」之現況與爭議問題吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
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