| 1999-12 |
「生產」與「再生產」分離的政治經濟學批判~以外勞政策為例~ |
MEI-CHUN LIU |
conference |
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| 2000-02 |
彈性管理與企業工時制度的規劃 |
CHIH-YU CHENG |
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pdf(6845) |
| 1998-12 |
WTO服務業貿易及勞動僱用規範對我國勞動市場調整之意涵 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1991-12 |
美國外來勞動人口問題及政策之探討 |
CHIH-YU CHENG |
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| 2003-03 |
修正過勞死職業病認定基準之意義與問題思考 |
CHYI-HERNG CHANG |
conference |
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| 1994-05 |
家庭的勞動參與與勞動政策 |
MEI-CHUN LIU |
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| 1993-08 |
振興經濟方案與勞工政策 |
HUEI-LING WANG |
conference |
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| 2003-11 |
核心勞動基準及其在我國實賤狀況評析:以僱用童工禁止為例 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1993-04 |
海上勞動法探討 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1997-08 |
海峽兩岸通婚政策之初探 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1993-12 |
高齡就業及政策省思 |
MEI-CHUN LIU |
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| 2000-05 |
國民年金對於勞工保險制度的影響 |
CHIH-YU CHENG |
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| 2004-10 |
國際勞工組織對團結權之保障 |
HUEI-LING WANG |
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| 2001-07 |
WTO與國際核心勞動基準 |
CHYI-HERNG CHANG |
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| 2003-12 |
婦女工作權之性別正義析論：以「兩性工作平等法」為例 |
MEI-CHUN LIU |
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| 2003-12 |
婦女創業分析 |
CHIH-YU CHENG |
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| 2003-08 |
婦女就業市場分析 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1993-12 |
從日本工會之發展評估我國工會法 |
HUEI-LING WANG |
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| 1994-05 |
從各國外籍勞工政策與管理制度比較我國管理制度的缺失 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1997-06 |
從各國法規與體制談我國企業訓練未來趨勢與發展 |
HUEI-LING WANG |
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| 2005-12 |
從勞工權益角度看企業社會責任在台灣的發展趨勢 |
CHYI-HERNG CHANG |
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| 2002-10 |
從勞動市場分析談人才招募 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1996-03 |
教育訓練與勞資關係發展 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1999-04 |
產業及勞動彈性化發展對就業安全制度之影響 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1997-06 |
人力仲介業與外籍勞工管理 |
CHIH-YU CHENG |
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