| 2001-11 |
產業結合轉變與婦女創業 |
CHIH-YU CHENG |
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| 2004-04 |
產業結構調整與政府就業促進政策方向的探討 |
CHIH-YU CHENG |
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| 2001-11 |
產業結構調整與就業政策促進方向之探討 |
CHIH-YU CHENG |
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| 2001-11 |
產業結構轉變與促銷女性參與勞動市場策略規劃 |
CHIH-YU CHENG |
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| 2002-10 |
產業結構變遷與職業工會發展、就業型態對職業工會的影響 |
CHIH-YU CHENG |
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| 2001-12 |
第三部門發展與工作意義的轉變 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1997-05 |
被資遣員工就業服務問題分析 |
CHIH-YU CHENG |
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| 2002-10 |
部分時間工作型態發展及其影響的探討 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1996-12 |
部份時間工作發展及其相關法制的討論與建議 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1994-04 |
勞工法制與勞工政策─勞工法基本架構與立法政策 |
HUEI-LING WANG |
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| 1999-09 |
人力資源彈性化與勞資關係的發展 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1996-04 |
勞工政策發展的新趨勢 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1998-10 |
勞工參與理論與我國現行企業實施參與制度的現況與困境 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1998-10 |
勞工參與對企業勞資關係之影響 |
CHIH-YU CHENG |
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| 2003-08 |
勞工問題與勞工政策 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1997-03 |
勞工福利與企業永續發展 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1993-10 |
勞工福利與勞動條件 |
HUEI-LING WANG |
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| 1999-11 |
勞動法與基本人權—淺論釋字第三七三號解釋 |
HUEI-LING WANG |
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| 2006-09 |
勞動派遣法制化相關問題之研究-政府應有之角色與功能 |
HUEI-LING WANG |
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| 1998-05 |
勞動基準法擴大適用後人力資源管理新趨勢 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1994-07 |
勞動基準與我國產業的國際競爭 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1993-06 |
大陸地區人民未經檢查進入現象的供給面因素探討 |
CHIH-YU CHENG |
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| 2005-06 |
勞動學：勞資關係研究的理念與願景 |
CHYI-HERNG CHANG |
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| 1998-11 |
勞動檢查與經濟發展和社會安定的關係 |
CHIH-YU CHENG |
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| 1999-09 |
勞動環境發展與人力資源素質提昇策略 |
CHIH-YU CHENG |
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