DSpace Community: Issue 41
https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/102228
Issue 41
2024-03-19T02:40:05Z
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官定利率、黑市利率與回扣
https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/102260
題名: 官定利率、黑市利率與回扣
2016-09-23T09:16:55Z
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非貿易財與輸入性膨脹之理論
https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/102259
題名: 非貿易財與輸入性膨脹之理論
摘要: 自1960年代中期到1971年底發生第一次美元危機之間,美國的通貨急速膨脹(註一),這種膨脹的情勢迅即傳遍全世界,使各國普遍受到膨脹性的壓力。再加上能源危機的油價上漲,更使許多國家掉進物價上漲的泥淖而不能自拔。這些現象當然引起經濟學界的廣泛注意,於是乃有所謂輸入性膨脹 (Imported inflation)理論的提出。本文就是要建立一個包含非貿易財的理論模型,分析輸入性膨脹的問題,以探討進口品價格上漲對國內物價及國際收支的影響。
2016-09-23T09:16:39Z
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內外控取向與工作滿足及績效之關係
https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/102258
題名: 內外控取向與工作滿足及績效之關係
摘要: 本研究的目的在探討內外控取向與工作滿足及績效的關係。三所金融機構的240名員工,接受「陸德內外控量表」(Rotter`s I-E Scale)及「明尼蘇達滿意問卷」短題本(MinnesotaSatisfaction Questionnaire, Short Form)的施測。受試者填答這些問卷的同時,也一併收集他們上一年度的工作績效(考績)資料。所得資料以不等組單因子變異數分析及卡方檢定處理。結果發現:不同內外控取向者的工作滿足感有顯著差異。內控者比外控者的工作滿足感顯著地高。這種情形在內在滿足感如此,外在滿足感如此,一般滿足感亦如此。此外,內外控取向與工作績效之間的關係並未達顯著水準。本研究同時也發現工作滿足感與工作績效彼此間並沒有顯著相關。
2016-09-23T09:16:21Z
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The Mataphysics of Frye`s Universe
https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/102257
題名: The Mataphysics of Frye`s Universe
2016-09-23T09:16:02Z