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https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/118166
題名: | A study of the east-west center grantees` expectations and satisfaction | 作者: | Lee, Chin-shuan | 關鍵詞: | Q分析;人口過渡理論;心理文化變項;東西方研究中心;預期與滿足 | 日期: | 五月-1974 | 上傳時間: | 2-七月-2018 | 摘要: | 「東西方研究中心」(The East-West Center,簡稱EWC)又稱為「東西方文化暨技術交流中心」(The Center for Cultural and Technical Interchange Between East and West),是由美國國會在1960年成立於夏威夷,並與夏威夷大學合作,目的是藉由美國與亞洲、太平洋各國在研究、學術訓練等方面的研究,促進東西雙方間的友好關係。 \r\n\r\nEWC每年約有兩千名來自東方與西方的研究人員,在美國的資助下從事相關研究,但過去並沒有系統性的從心理文化的角度,研究關於這些受資助的研究者在EWC中從事研究的期望與實際獲得的滿足。本文以EWC內300名碩士研究生作為研究對象,試圖分析這些研究者來到EWC時所抱持的期望,以及實際上獲得多少滿足? \r\n\r\n本文分成兩部分,第一部分利用Q分析測試這300名研究者來到EWC所環抱的期望,發現可歸納出四種期望,分別是(一)中心優點(Center Merits);(二)社會讚許性(Social Desirability);(三)學術追求(Academic Pursuit);(四)跨文化交流(Intercultural Interaction);其中也發現亞洲人較傾向於前兩項期望,而美國人則傾向後兩項。 \r\n\r\n第二部分則是接續第一部分所測量出的四種期望,援引「人口過渡理論」(Demographic Transition)來解釋這300名研究者實際進入EWC後,獲得的滿足程度為多少。 | 關聯: | 新聞學研究, 13, 249-296 | 資料類型: | article |
Appears in Collections: | 期刊論文 |
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13-249-296.pdf | 2.34 MB | Adobe PDF2 | View/Open |
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