領導者特質對威權領導的影響：組織績效導向文化的調節作用。

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DC Field	Value	Language
dc.contributor	心理系
dc.creator	林姿葶
dc.creator	Lin, Tzu-Ting
dc.creator	游喨傑
dc.creator	陳翔
dc.date	2019-05
dc.date.accessioned	2019-10-17T01:13:10Z	-
dc.date.available	2019-10-17T01:13:10Z	-
dc.date.issued	2019-10-17T01:13:10Z	-
dc.identifier.uri	http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/126966	-
dc.relation	2019年臺灣工商心理學學會年會暨國際學術研討會, 臺灣工商心理學學會
dc.title	領導者特質對威權領導的影響：組織績效導向文化的調節作用。
dc.type	conference
item.cerifentitytype	Publications	-
item.openairetype	conference	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.fulltext	No Fulltext	-
item.grantfulltext	none	-
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