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2001-06 同儕提名法在團體活動中評鑑初中階主管之應用 張裕隆; 李俊明
2002-06 同儕與自我評量差異、相對親疏關係及決策控制力對團體成員公平知覺的影響 徐瑋伶; 陳彰儀
1998 同儕評量與自評之差異、相對親疏關係決策控制力及內外控對團體成員公平知覺的影響 徐瑋伶; Hsu, Wei-Ling
2014 同性戀者的親密關係與家庭功能之剖析 李怡青; Lee, I-Ching
2012 同理心對於決策中觀察學習的調節作用 高常豪
2016 向上影響策略能贏得主管的授權嗎?信任之中介歷程與權力距離傾向之調節效果研究 鄭仲廷; Cheng, Chung-Ting
2019 向右之具長域Domany-Kinzel模型的漸進行為 林芳誼; Lin, Fang-Yi
2016 含外生多變數之TAR模型分析與預測 陳致安; Chen, Chih An
2019 含外生多變數之時間數列門檻模式模型分析與預測 王治鈞; Wang, Jhih Jyun
1990 含控制處理之雙向分類之最適實驗設計法研究 陳武強
2013 含有檢視點的投資組合規劃模型 張凱翔
2013 含有貝他值限制式之投資組合最佳化選擇模型 林佳緯; Lin, Jia Wei
1991 含瑕資料的估計 : 嚴正和分類 陳雪芳
1991 含瑕資料的估計 : 設限截距和分類 葉秋呈
1990 告知抽查機率與否.抽查機率高低與懲罰程度高低對社會困境中行為的影響 鄭宗慧
2009-12 「和而不同」的生病事件建構:以對偶關係探究腸造口癌症患者及其照顧者的心理生活經驗 林耀盛; 陳玫蓉; Lin,Yaw-Sheng; Chen,Mei-Jung
2019 哀傷的時間性:癌末病患照顧者與過世病人之關係流變與倫理連結 李宛霖; Lee, Wan-Lin
2007 品牌個性與真實自我、理想自我之一致性對購買意願的影響—顧客基礎品牌權益中介效果之探討 林惠君; Lin, Hui Chun
2008 品牌性格不同向度對消費者品牌評價之影響---台灣與美國之跨文化比較 陳彰儀; 洪英正; 錢玉芬
2007 品牌性格本土化量表編製之初探 康家維; Kang, Chia Wei
2004 品牌關係的質性研究─以Chrome hearts為例 何振維
1986-01 品質變項的因果分析:洛基對數線性模式及其應用 林邦傑
2022 員工之個人資源耗損與保存:希望對工作不確定性與工作角色表現間關係之中介效果及願景領導行為之調節式中介效果 王克誠; Wang, Ko-Cheng
1984 員工個人現代性, 工作環境現代性之知覺與工作滿足之關係 蔡承志; CAI, CHENG-ZHI
2012-01 員工年薪高低在「個人幸福力」、「未來競爭力」、「組織競爭力」、 「個人競爭力」與「因應金融海嘯」之比較分析研究 張裕隆; 王采蘋; 李佳蓉

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