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2001 公共行政的黑堡觀點及其認識論之研究 許立一; Li-Yi Hsu
2015 公共議題虛擬社群上的公民參與 –從公私協力觀點分析 張玄熹; Chang, Hsuan Hsi
1998 公共資訊政策之探究--理論、方法與議題 牛萱萍
2000 公共部門策略性人力資源管理之研究 羅志成; Lo, Chih-Cheng
2000 公共關係人員訓練移轉態度之研究 楊聖怡; Yang, Sheng-Yi
2009 公共電視基金會獨立性及監督機制之研究 謝妮珊
2012 公務人力發展中心協力治理的實踐: 以福華國際文教會館為例 劉婉茹
2004 公務人力訓練之線上學習研究:以台北市政府公務人員訓練中心台北e大為例 許玫琦
2007 公務人力訓練學習成效移轉之研究-行政院菁英領導班之哈佛大學班個案分析 徐嬿玲; Hsu,Yen Ling
2000 公務人力資源彈性管理之研究-以英美經驗為例 葉錦義
1997 公務人力資源開發之研究-運用行銷策略觀點 林麗玲
2019 公務人員使用即時通訊軟體LINE的態度與應對行為研究 劉宏斌; Liu, Hong-Bin
1997 公務人員保障暨培訓委員會建制之分析--組織重組理論的觀點 林麗惠; Lin, Li-hui
2014 公務人員優惠存款制度變革之研究:政策窗理論的解釋 呂姿樺; Lu, Tzu Hua
2007 公務人員利益衝突迴避法制研究 王品清
1969 公務人員升遷問題的研究 施教讚
2004 公務人員參與網路學習意願與障礙因素之研究:以台北市政府為例 黃竹韻; Huang Chu Yun
2017 公務人員善用巨量資料分析所需知識技能之探討 李海莉; Lee, Hai Li
1993 公務人員在職進修之研究--以中央行政機關為例 楊一鳴; Yang, Yi Ming
2006 公務人員在職進修動機、學習行為表現與職能發展關係之研究-以台北市四所大學在職專班為例 吳孟寧; Wu, Meng Ning
2019 公務人員對問卷調查邀訪回應態度之研究 連婕妤; Lien, Chieh-Yu
2018 公務人員復審及行政訴訟撤銷原因之研究 鄭相玫; Cheng, Hsiang-Mei
1996 公務人員政治活動中立之研究 吳嘉源; Wu, Chia-Yuan
1971 公務人員教考訓用問題之研究 王同堯
2019 公務人員核心價值發展與實證分析 呂欣容; Lu, Hsin-Jung

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