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DateTitleAuthors
2020 勞資會議制度未來展望之研究 陳星維; Chen, Hsing-Wei
1995 勞資爭議構成因素之研究-兼論我國勞動統計指標之應用 趙偉慈
1994 勞資爭議處理制度中國家角色之研究-中德法制之比較 王金豐; Wang, Chin Feng
2012 勞資爭議調解人員職能與訓練課程規劃之研究 楊雅珊
- 區域性勞動市場發展對公立就業服務機構組織體系及其功能影響之研究-以大台北地區為例 -
2004 南北經濟區域集團化的階級分析-以北美自由貿易協定為例 余世芳; Yu, Shih Fang
2009 原住民族就業促進政策之探討-以花蓮縣萬榮鄉原住民就業狀況為例 彭琳
2020 原住民職業訓練成效影響因素之探討-以新北宜蘭花蓮地區為對象 劉思婕; Liu, Ssu-Chieh
2011 受僱者家庭照顧責任與工作壓力及疲勞之研究 吳佩倫; Wu, Pei Lun
1995 受雇者對公司與工會之雙重承諾的研究 陳文山; Chen, Wen-Shan
2000 台商對外直接投資動機與海外派遣人員工作態度之研究 翁育才; Weng, Yuh-Tsai
2004 台灣休閒農業人力資源管理之研究--以休閒農場之服務型態為例 林宜徹
2011 台灣公立就業服務站三合一就業服務流程及功能之探討 陳彥蓁
2018 台灣勞動意識與階級形成之研究-以傳統製造產業為例 黃仁志; Huang, Jen-Chih
2001 台灣勞動派遣業勞動者保護之探討 高必綺; Kao, Bi-Chi
2000 台灣勞工在職災制度的困境之研究 溫任遠
2020 台灣受僱律師勞動條件之研究 蔡雨靜; Cai, Yu-Jing
2016 台灣受雇醫師勞動條件與權益保障之探討 胡方翔
2011 台灣團體協約的理論與實務之探討 洪維哲; Hung, Wei Zhe
1997 台灣地區企業福利之探討--政府與企業之責任劃分 黃財振
1996 台灣地區工資壓力與勞力短缺問題之研究 莊美娟
1999 台灣基本工資政策之政治經濟分析 許雲翔; Shiu, Yun-Shiang
2003 台灣壽險業人力資源管理之比較-外商與台商 劉弘彥; Lau,Frank
2017 台灣失業青年之疤痕成因與效應 鄒博全; Tsou, Po-Chuan
2003 台灣工運領袖類型分析 徐國淦; Hsu,Kuo-Kan

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