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2016 公共建設應用PFI模式之研究-以P市替換節能路燈為例 魏梅英; Wei, Mei Ying
2015 公共托育服務對女性家庭照顧與就業之影響 戴淑卿
2010 公共支出規模之研究-兼論TEA PARTY公共支出規模主張 林易芬
2018 公共服務動機及薪資滿意度對離職傾向之影響-以臺北市消防人員為例 黃奕禎
2012 公共組織績效管理的執行評估----以臺北市健康服務中心為例 黃雅萍
2012 公共衛生領域專業人員離職傾向之研究:臺北市政府衛生局為例 詹佳瑛; Chan, Chia Ying
2002 公務人員休閒認知、休閒需求與休閒滿意關係之研究 陳瑪莉
2010 公務人員使用網路與組織學習對組織承諾影響之研究 吳靜瑜
2017 公務人員俸表結構之研究 李瑾文
2013 公務人員利益衝突迴避法制及實務之研究 徐偉峻; Hsu, Wei Chun
2014 公務人員對2013年退休制度變革看法之研究 -以交通部現職人員之認知、態度及評價分析為例 龔翎; Kung, Ling
2012 公務人員工作壓力管理之研究—以臺北國際花博會為例 林清陽
2002 公務人員撫卹制度之研究:正義的觀點 呂明泰; Lu, Ming-Tai
2003 公務人員新制退休金採行確定提撥制之研究 呂淑芳
2017 公務人員終身學習時數影響因素之探討-以環境教育課程為例 羅儀庭; Lo, Yi-Ting
2013 公務人員考績比例變革之研究 賴怡瑩
2012 公務人員考績淘汰機制改善之研究 陳志豪
2015 公務人員考試錄取人員基礎訓練成效評估之研究-以102年公務人員高等考試基礎訓練受訓人員為例 楊慧娟; Yang, Hui Chuan
2019 公務人員自我控制貪腐之研究 許淳旭; Hsu, Chun-Hsu
2019 公務人員訓練需求與訓練計畫規劃之研究:人事行政總處之專員級人事人員班為例 鄭元媖; Cheng, Yuan-Ying
2006 公務人員資訊素養與網路學習意願關係之研究:以臺北市區公所為例 郭淑華; Kuo, Shu-Hua
2005 公務人員退休制度變革對退休決策影響之研究 簡慧紋
2006 公務人員退休後再就業之研究-以台北市政府交通局為例 顧秀琴
2008 公務人員退休所得合理化改革方案之研究-政策行銷的觀點 張雯琪; Chang, Wen Chi
2006 公務人員退休所得替代率之探討 廖振威

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