政大學術集成


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題名: 台灣政府機關人力進用彈性化改革之實證研究---以契約人力制度為例
其他題名: An Empirical Study of Personnel Flexibilization of Government Agencies in Taiwan---A Case of Contract Staff System
作者: 蘇偉業
貢獻者: 行政院國家科學委員會
國立政治大學公共行政學系
關鍵詞: 公共行政
日期: 2008
上傳時間: 2011-11-17 10:31:23 (UTC+8)
關聯: 基礎研究
學術補助
研究期間:9708~ 9807
研究經費:358仟元
資料來源: http://grbsearch.stpi.narl.org.tw/GRB/result.jsp?id=1381931&plan_no=NSC97-2410-H004-167-MY2&plan_year=97&projkey=PF9709-1400&target=plan&highStr=*&check=0&pnchDesc=%E5%8F%B0%E7%81%A3%E6%94%BF%E5%BA%9C%E6%A9%9F%E9%97%9C%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E9%80%B2%E7%94%A8%E5%BD%88%E6%80%A7%E5%8C%96%E6%94%B9%E9%9D%A9%E4%B9%8B%E5%AF%A6%E8%AD%89%E7%A0%94%E7%A9%B6---%E4%BB%A5%E5%A5%91%E7%B4%84%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E5%88%B6%E5%BA%A6%E7%82%BA%E4%BE%8B
資料類型: report
顯示於類別:[公共行政學系] 國科會研究計畫

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