Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/52471| 題名: | 臺北縣勞資爭議案件構成因素之研究 | 作者: | 張其恆 | 貢獻者: | 新北市政府 國立政治大學勞工研究所 |
關鍵詞: | 公共行政; 其他（社會） | 日期: | 2009 | 上傳時間: | 20-Mar-2012 | 摘要: | 臺北縣政府自96年10月1日起升格準直轄市後，依地方制度法第十八條所訂直轄市自治事項第五款勞工行政事項中，勞資關係為第一要項。穩定和諧的勞資關係因而即成為臺北縣府勞工局之重要工作項目。換言之，在政策方向上，如何有效處理勞資爭議案件、降低勞資爭議案件之發生，進而促進和諧合作之勞資關係，即是臺北縣政府勞工政策施政之優先要務。因此，在政策規畫上，掌握臺北縣勞資爭議案件之屬性與成因，進而據以規劃適當對策達成政策目標有其急迫性。 | 關聯: | 其他 補助(研究/辦理) 研究期間:9804~ 9812 研究經費:150仟元 |
資料來源: | http://grbsearch.stpi.narl.org.tw/GRB/result.jsp?id=1522209&plan_no=PG9806-0163&plan_year=98&projkey=PG9806-0163&target=plan&highStr=*&check=0&pnchDesc=%E8%87%BA%E5%8C%97%E7%B8%A3%E5%8B%9E%E8%B3%87%E7%88%AD%E8%AD%B0%E6%A1%88%E4%BB%B6%E6%A7%8B%E6%88%90%E5%9B%A0%E7%B4%A0%E4%B9%8B%E7%A0%94%E7%A9%B6 | 資料類型: | report |
| Appears in Collections: | 國科會研究計畫 |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| 982414H001.pdf | 7.75 MB | Adobe PDF2 | View/Open |
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.