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題名: 兩岸延攬專業人士政策之比較
A comparison of Taiwan and Chinese policies on the recruitment of professionals
作者: 莊阿甘
貢獻者: 黃慶堂
莊阿甘
關鍵詞: 專業人才
人才延攬
移民政策
日期: 2011
上傳時間: 30-Oct-2012
摘要: 一國之「國力」含括經濟能力、政治能力、科技能力等,因應全球化與知識經濟的到來,科技能力受到國際的極高重視,而左右一個國家的科技能力的要素之一,即是一個國家創新人力資源的質與量。台灣目前最珍貴的資產,就是我們累積儲備了四、五十年的人才,這些人才為台灣創造傲人的經濟奇蹟。同樣地,經濟大幅衰退,企業營收遽減,要在困境中殺出重圍,還是要靠人才。\r\n兩岸對於人才的延攬均相當重視,究竟兩岸在延攬人才政策有何不同乃為本研究主要動機。而本研究目的希望了解兩岸延攬產業人才政策及管理制度有何不同,以及我國引進外國專業人員來台成效為何。\r\n本研究採文獻分析法及深度訪談法,對兩岸之相關延攬人才政策進行比較分析。經研究發現中國大陸在專業人才之延攬相較我國積極且有彈性,另近幾年我國在引進國外專業人才之作法也具有相當之成效。
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描述: 碩士
國立政治大學
行政管理碩士學程
99921003
100
資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0099921003
資料類型: thesis
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