校長轉型領導、學校組織健康與學校效能關係之研究---間接效果模式之測試

Abstract

在歷年文獻中，雖然已有大量論文探討校長領導與學校效能間的關係；但對於中介變項之探討（即間接效果模式），卻較少有人觸及。基於此，本研究之主要目的旨在利用結構方程模式分析校長轉型領導、學校組織健康、與學校效能間之因果關係。在研究架構上，係以校長轉型領導為自變項、學校組織健康為中介變項，學校效能為依變項，利用間接效果模式加以測試，以分析三者間之影響途徑與因果關係。研究時採調查研究法，以台灣地區公立國民中學教師為研究對象。預計發出1200份問卷。在正式問卷回收之後，分別以信度分析、因素分析、皮爾森積差相關、集群分析、多變量變異數分析、迴歸分析及結構方程模式等統計方式對回收的資料進行分析，以探討主要變項間之影響關係與效果。研究結果將提供有關當局參考。