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https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/75380
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor | 公行系 | |
dc.creator | 曾冠球 | zh_TW |
dc.date | 2004-06 | |
dc.date.accessioned | 2015-05-29T08:29:56Z | - |
dc.date.available | 2015-05-29T08:29:56Z | - |
dc.date.issued | 2015-05-29T08:29:56Z | - |
dc.identifier.uri | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/75380 | - |
dc.description.abstract | 官僚裁量是公共行政領域中的重要與持續性議題。長期以來,論者即指出基層官僚人員亦因位處政策輸送末端,而握有公共資源配置與裁罰決定上可觀的裁量權,甚而被認定為是在從事「政策制定」的功能。儘管這類人員角色重要,但卻少有研究系統性地聚焦在探究如「官僚人格」與領導等變數,究竟如何影響渠等之行為。本文發展出一個官僚裁量的概念性架構。此架構是由官僚人格與領導兩個獨立變數所構成,試圖針對變數關係提出假設,並使用變異數分析與典型相關等統計方法來考驗假設。研究結果部份支持了原先假設,本文將就其意涵提出說明。 | |
dc.format.extent | 141548 bytes | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.relation | 行政暨政策學報,38,95-140 | |
dc.subject | 基層官僚;官僚人格;領導風格;裁量 | |
dc.title | 基層官僚人員裁量行為之初探:以台北市區公所組織為例 | zh_TW |
dc.type | article | en |
item.openairetype | article | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.fulltext | With Fulltext | - |
item.grantfulltext | restricted | - |
Appears in Collections: | 期刊論文 |
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95-140.pdf | 138.23 kB | Adobe PDF2 | View/Open |
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