奧爾森的集體行動理論 : 兼論多元主義

Abstract

目錄\n論文提要\n第一章 導論………1\n第二章 團體與組織的理論\n第一節 集體財的界定和釐清………10\n第二節 選擇性誘因和大團體………14\n第三節 團體大小和團體行為………20\n第四節 奧爾森的副產品理論及對政治系統的意含………28\n第五節 囚犯難題………34\n第三章 奧爾森理論的驗證\n第一節 理論的限制條件………48\n第二節 小團體的驗證………49\n第三節 大團體的驗證………54\n第四節 企業家的開創者角色………62\n第五節 個人目標和團體目標之間的關係………66\n第四章 傳統的團體理論\n第一節 楚曼( David Truman )的團體形成理論………77\n第二節 團體理論的入會邏輯………82\n第三節 多元主義的復甦嗎? ………86\n第五章 新模型的建構\n第一節 成員入會誘因的分類………109\n第二節 團體的形成、成長和轉型………115\n第三節 成員入會的個體資料………120\n第四節 有關贊助的資料………129\n第五節 有關團體轉型的資料………133\n第六章 結論………148