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https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/82137
題名: | 基本工資的制定對勞動市場的影響 | 作者: | 江美玲 | 貢獻者: | 單驥 經濟研究所 |
日期: | 1987 | 上傳時間: | 9-Mar-2016 | 摘要: | 目錄\n第一章 緒論………1\n第一節 研究動機………1\n第二節 研究方法與全文架構………2\n第二章 我國基本工資制定的沿革與其實施經緯………4\n第三章 國外對最低工資的研究………13\n第一節 對於失業、就業的衝擊………14\n第二節 對於工資與工資結構的擴散效果………32\n第三節 不遵循誘因與政府輔助措施………35\n第四章 台灣地區實證研究分析………45\n第一節 台灣地區實證模型的設立………45\n第二節 資料來源與限制………51\n第三節 實證結果與分析………53\n第五章 結論與建議………76\n參考文獻………78\n\n圖表目錄\n表2-1 基本工資的調整一覽表………7\n表2-2 基本工資與製造業工資的比較表………8\n表2-3 與基本工資有關法令之適用範圍一覽表………10\n表2-4 七十四年度各業受雇員工其薪資未滿6000元的人數………11\n圖一 完全競爭勞動市場………14\n圖二 獨買勞動市場………15\n圖三 振撼效果………18\n表3-1 美國最低工資實施範圍比較表………19\n圖四 兩部門模型………20\n圖五 實施最低工資部門………22\n圖六 福利給付供需模型………23\n表3-2 重要的時間數列的實證分析………25\n表4-1 對20-24歲男性勞動組群的就業效果………61\n表4-2 對20-24歲男性勞動組群的勞動參與效果………62\n表4-3 對20-24歲男性勞動組群的失業效果………63\n表4-4 對20-24歲女性勞動組群的就業效果………64\n表4-5 對20-24歲女性勞動組群的勞動參與效果………65\n表4-6 對20-24歲女性勞動組群的失業效果………66\n表4-7 對15-19歲男性勞動組群的就業效果………67\n表4-8 對15-19歲男性勞動組群的勞動參與效果………68\n表4-9 對15-19歲男性勞動組群的失業效果………69\n表4-10 對15-19歲女性勞動組群的就業效果………70\n表4-11 對15-19歲女性勞動組群的勞動參與效果………71\n表4-12 對15-19歲女性勞動組群的失業效果………72\n表4-13 基本工資對製造業的就業結構的衝擊………73 | 描述: | 碩士 畢業學年度:75 |
資料類型: | thesis |
Appears in Collections: | 學位論文 |
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