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dc.contributor.advisor陳小紅zh_TW
dc.contributor.author張裕亮zh_TW
dc.creator張裕亮zh_TW
dc.date1999en_US
dc.date.accessioned2016-04-14T05:53:53Z-
dc.date.available2016-04-14T05:53:53Z-
dc.date.issued2016-04-14T05:53:53Z-
dc.identifierA2002000549en_US
dc.identifier.urihttp://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/84311-
dc.description博士zh_TW
dc.description國立政治大學zh_TW
dc.description東亞研究所zh_TW
dc.description.tableofcontents封面頁\n證明書\n謝詞\n目錄\n表目錄\n圖目錄\n第一章 緒論\n第一節 研究動機與目的\n第二節 研究途徑與方法\n壹、研究途徑\n貳、研究方法\n第三節 研究架構與內容\n壹、改革前國企的權力結構與組織行為\n貳、改革後國企的權力結構與組織行為\n第四節 章節安排\n第二章 改革前國企的權力結構與組織行為\n第一節 政企合一、黨政合一的特質\n壹、政企合一的特質\n貳、黨政合一的特質\n第二節 城市社會分層的指標\n第三節 強烈的單位意識\n第四節 小結\n第三章 政企、黨政合一的變化與國有資產的流失\n第一節 國企作為政府附屬物的轉變\n壹、企業領導體制的變革\n貳、企業兼併的情形\n參、企業破產的實施\n肆、企業投資融資體制的變革\n伍、政府機構的改革\n陸、地方政府加大對企業干預\n第二節 企業黨組織與職能的轉變\n壹、企業黨組織職權轉變與機構精簡\n貳、企業黨組織仍具多種管道影響企業決策\n參、公司制企業黨委的職權\n第三節 國有資產的流失\n壹、國有資產流失的成因\n貳、國有資產流失的現象\n第四節 小結\n第四章 單位意識的轉變\n第一節 嚴重的企業冗員與大量的下崗、失業職工\n壹、嚴重的企業冗員\n貳、大量的下崗、失業職工\n第二節 工資與福利制度的改革\n壹、工資制度改革\n貳、福利制度改革\n第三節 職工的自主意義\n壹、職代會的組成與職權\n貳、職代會的實際作用\n參、工會的職權與實際作用\n第四節 關係綱絡、尋租行為的盛行\n壹、上下間施恩回報關係綱路\n貳、實用性的私有關係綱路\n參、尋租行為的盛行\n第五節 小結\n第五章 結論:國企改革導致國家與社會關係的重構\n壹、改革前的總體性社會\n貳、國家與社會關係的重構\n主要參考書目\n上海深度訪談問題zh_TW
dc.source.urihttp://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002000549en_US
dc.title大陸國有企業權力結構與組織行動之研究-以上海市紡織、化工與輕工業為例zh_TW
dc.typethesisen_US
item.grantfulltextnone-
item.openairetypethesis-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextNo Fulltext-
Appears in Collections:學位論文
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