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https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/86465| 題名: | 我國電信事業民營化員工權益保障問題之研究 | 作者: | 呂德明 | 貢獻者: | 陳堯 張昌吉 呂德明 |
關鍵詞: | 民營化 權益保障 電信事業 |
日期: | 1997 | 上傳時間: | 27-Apr-2016 | 摘要: | 公營事業民營化不僅是世界的趨勢，也是政府既定的政策，國營中華電信自不可免。然而，由於此項變革與員工權益息息相關，是以自政府倡導民營化以來，就不斷遭到許多員工的抗爭，成為民營化的阻力。由於電信事業員工既有的權益較我國勞動法制中所規範的勞方權益為優，一旦事業單位轉為民營，員工擔心他們既有的權益會受到影響，因此自政府倡導電信業務自由化、民營化以來，既不斷遭到員工的抗爭與阻力。職是之故，如何使電信事業民營化對員工權益問題有所保障，以降低政策推行的阻力，成為有關機關必須深入探討的課題。為了更進一步瞭解這些問題的癥結並尋求解決方法，乃引起筆者研究的動機。 | 參考文獻: | 一、中文部分\r\n （一）書籍\r\n 1、王世榕等（1990），公、民營事業單位實施勞工分紅入股與年\r\n 獎金制度之研究，南投：台灣省政府研考會。\r\n 2、中華電信股份有限公司主辦（1997），八十七年度中華電信與\r\n NTT公司技術合作案第八案「NTT多角化企業及子公司經營之\r\n 規劃及經營現況」研討會，板橋：中華電信訓練所。\r\n 3、中鋼公司編印（1994），民營化員工溝通手冊（一），台北：\r\n 中鋼公司。\r\n 4、中鋼公司編印（1995），民營化員工溝通手冊（二），台北：\r\n 中鋼公司。\r\n 5、中華開發信託股份有限公司、美商高盛兩合公司（1997），中\r\n 華電信股份有限公司民營化公股釋出規劃案期中報告，台北：\r\n 中華開發公司。\r\n 6、成之約（1997），因應加入世界貿易組織的勞動調整政策方，\r\n 加入世界貿易組織對勞動市場的衝擊與因應策略論文集，台：\r\n 行政院勞委會。\r\n 7、行政院研究發展考核委員會編印（1996），行政革新與公共部\r\n 門轉型研討會實錄，台北：行政院研考會。\r\n 8、行政院經濟建設委員會（1997），全民優惠釋股方案（草案）\r\n 台北：行政院經建會。\r\n 9、行政院勞工委員會編印（1997），邁向二十一世紀就業安全政\r\n 策 白皮書，台北：行政院勞委會。\r\n 10、交通部編印（1987），交通部郵電組織公司化之研究，七十五\r\n 年度專題研究案，台北：交通部。\r\n 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資料來源: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002001937 | 資料類型: | thesis |
| Appears in Collections: | 學位論文 |
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