以離職綜合因素模型與邱氏工作績效整合模型為基礎探討影響壽險業務員離職傾向之原因

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Title:	以離職綜合因素模型與邱氏工作績效整合模型為基礎探討影響壽險業務員離職傾向之原因
Authors:	鄭家宜 Zheng, Jia-Yi
Contributors:	王言 Wang, Yan 鄭家宜 Zheng, Jia-Yi
Date:	1995
Issue Date:	2016-04-28 15:12:23 (UTC+8)
Abstract:	本研究在探討影響壽險業務員離職傾向的原因，進而預測其產生離職行為的可能性，並作為壽險公司於業務員遴選、訓練及人事管理之參考。
Description:	碩士國立政治大學風險管理與保險研究所 83358010
Source URI:	http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002002941
Data Type:	thesis
Appears in Collections:	[Department of Risk Management and Insurance] Theses

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