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https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/87990| 題名: | 公立醫院採行公有民營及其相關人事問題之研究 Public Hospital Privatization and It`s Personnel Management |
作者: | 任守道 Jen, Shou Tao |
貢獻者: | 許濱松 Sheu, Bin Song 任守道 Jen, Shou Tao |
關鍵詞: | 公有民營 人事管理 Privatization Personnel Management |
日期: | 1994 | 上傳時間: | 29-Apr-2016 | 摘要: | 由於社會急速變遷，政府的職能與任務日益繁重，使政府財政預算規模日趨擴大。近年來更以發行公債籌措資金因應，政府財政支出所遭受的壓力前所未見。而在自由競爭市場上，私人企業藉著降低成本、提高產品品質、改善服務態度等方式，不但減少營運支出，反使效率增加。這個使效率增加、又減少財政支出的事實，促使「民營化運動」(Privatization Movement)的興起。 | 描述: | 碩士 國立政治大學 公共行政學系 G786627 |
資料來源: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003152 | 資料類型: | thesis |
| Appears in Collections: | 學位論文 |
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