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https://ah.nccu.edu.tw/handle/140.119/88799
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| Title: | 個人生涯規劃與衝突管理之探討－以我國稅務人員為個案研究 The Empirical Study of Intrapersonal Conflict, Interpersonal Con- flict, Individual Career Planning, and Career Development Effect- iveness: An Introduction of the Intervention of Conflict Management |
| Authors: | 蘇麗敏 Su, Li Min |
| Contributors: | 孫本初 Sun, Ben Chu 蘇麗敏 Su, Li Min |
| Keywords: | 個人 生涯規劃 衝突管理 公共行政 管理學 政治學 個人內在衝突 人際衝突 PUBLIC-POLICY MANAGEMENT POLITICS intrapersonal conflict interpersonal conflict career planning co- nflict management |
| Date: | 1994 |
| Issue Date: | 2016-04-29 16:34:48 (UTC+8) |
| Abstract: | 本研究乃在探討個人內在衝突、人際衝突、個人生涯規劃的瞭解程度以及生涯發展效能之間的關係，並提出衝突管理的技巧與方法以做為個人生涯規劃時的技術之一。 |
| Description: | 碩士 國立政治大學 公共行政學系 |
| Source URI: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003990 |
| Data Type: | thesis |
| Appears in Collections: | [公共行政學系] 學位論文 |
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