Please use this identifier to cite or link to this item: https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/88799
題名: 個人生涯規劃與衝突管理之探討-以我國稅務人員為個案研究
The Empirical Study of Intrapersonal Conflict, Interpersonal Con- flict, Individual Career Planning, and Career Development Effect- iveness: An Introduction of the Intervention of Conflict Management
作者: 蘇麗敏
Su, Li Min
貢獻者: 孫本初
Sun, Ben Chu
蘇麗敏
Su, Li Min
關鍵詞: 個人
生涯規劃
衝突管理
公共行政
管理學
政治學
個人內在衝突
人際衝突
PUBLIC-POLICY
MANAGEMENT
POLITICS
intrapersonal conflict
interpersonal conflict
career planning
co- nflict management
日期: 1994
上傳時間: 29-四月-2016
摘要:   本研究乃在探討個人內在衝突、人際衝突、個人生涯規劃的瞭解程度以及生涯發展效能之間的關係,並提出衝突管理的技巧與方法以做為個人生涯規劃時的技術之一。
描述: 碩士
國立政治大學
公共行政學系
資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003990
資料類型: thesis
Appears in Collections:學位論文

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