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1999 中華電信國際分公司訓練評估之研究 曾靜如; Tseng, Ching-Ru
1992 中韓兩國國營事業管理之比較:經營積效評估制度之探討 金東容; LI, SHU-JUAN
1984 中韓兩國土地行政體制之比較研究 林承權; LIN, CHENG-GUAN
1985 中韓兩國土地行政體制之比較研究 林承權
1990 中韓兩國租稅行政救濟制度之比較研究 千龍; Qian, Long
1993 中韓兩國老人福利政策之比較研究 金場健; Kim, Chang Geon
1987 中韓土地稅行政之比較研究 金元寧
1987 中韓土地稅行政之比較研究 金元寧
2010 中高階公務人員訓練成效之評估研究 孫本初; 蔡志恒; 黃煥榮
1980 主管人員武斷性格與其領導方式關係之研究 施永發
2002 九二一災後重建執行評估之研究-組合屋拆遷與校園重建之個案分析 許岷弘
2002 九十一年度教育事務財團法人評鑑計畫 江明修
1988-10 事業發展動態性分析 蕭武桐
1986-10 事業管理與發展 蕭武桐
1982 事業部制組織型態之研究 鄭進源; Zheng, Jin-Yuan
1983 事業部制組織型態之研究 鄭進源
2004-12 二代健保保費改革方案預評估 – 民眾與菁英觀點之比較 林昭吟; 陳敦源; 蕭乃沂; 劉宜君
2007-06 二代健保保費改革方案預評估--民眾與菁英與改革方案之認知與偏好的比較 林昭吟; 陳敦源; 劉宜君; 蕭乃沂
2004 二代健保規劃小組政策評估綜合組:組織體制變革的政治可行性評估 陳敦源
1994-04 二十一世紀公共行政學發展趨勢的探討:理論重建與實務反思 吳瓊恩
2002 二00一台灣的基金會調查研究計劃 江明修
2003 交通部平衡計分卡應用之研究 李興楨; CHEN,LEE HSIN
2002 人事成本之檢討 施能傑
1996-07 人事政策的三項思維:平衡、鬆綁與專業化 施能傑
1996-12 人事法制鬆綁化改革 施能傑

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