Collection

國科會研究計畫 [157/157]
學位論文 [1367/1409]
專書/專書篇章 [201/236]
展演 [1/1]
會議論文 [97/432]
期刊論文 [762/921]
研究報告 [59/174]
考古題 [65/65]

Community Statistics


近3年內發表的文件:178(5.24%)
含全文筆數:2710(79.80%)

文件下載次數統計
下載大於0次:2664(98.30%)
下載大於100次:2358(87.01%)
檔案下載總次數:4339775(2.87%)

最後更新時間: 2021-09-19 07:45

Top Upload

Loading...

Top Download

Loading...

RSS Feed RSS Feed

Jump to: [Chinese Items]   [0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
or enter the first few letters:   

Showing items 376-400 of 3396. (136 Page(s) Totally)
<< < 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 > >>
View [10|25|50] records per page

DateTitleAuthors
1995-09 人事行政改革是行政改革的核心 施能傑
2009-09 人事行政數位化面臨之挑戰及其法制化 蘇偉業
2000-06 人事行政研究的五種途徑:兼論我國文官制度的問題及其改革方向 江明修
1999-09 人事部門的新責任 施能傑
2007-12 人力派遣制度取代政府約聘僱人力的可行性研究 蘇偉業; 林雪湘; So, Bennis Wai-Yip; Lin, Hsueh-Hsiang
1971 人力發展行政體系建立之研究 馮遠凱
1995-05 人力資源發展規劃的內涵與方向 吳瓊恩
2006 人力資源管理方法對組織知識移轉影響之認知—統一企業人力資源管理策略個案研究 黃千瑜
2001-03 人力資源與知識管理 蕭武桐
1995 人力資源規劃應用於我國國際電信管理局之研究 高木財; Gao, Mu Cai
1999-04 人力運用的兩項趨勢:精簡與彈性化 施能傑
2000 人口屬性、報酬激勵效果與工作滿足間之關係 孫令凡
2009-10 人口老化下的社會政策 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip
1980 人格特質、組織氣候與工作滿足關聯性之研究 彭剛力; Peng, Gang-Li
2004 人民、專家、與公共政策:民主理論下的「參與式知識管理」 陳敦源; Chen,Don-yun
2000 人為何投票﹖--理性選擇觀點的緣起與發展 陳敦源; Chen, Don-Yun
2008 《人物志》的人才學研究-HRD觀點 王玟晶; Wang, Wen Jing
1999 人生雙贏的磐石 蕭武桐
1993 人間淨土的遠景 蕭武桐
1983-08 人際溝通分析在行政溝通上的應用 吳 定
2009-12 什麼是公部門的良好表現?公部門績效管理之回顧與再定位 蘇偉業
2021 以CORPS模式探討台灣事實查核中心經營管理之研究 練冠葶; Lien, Kuan-Ting
2011 以Fischer之論述審議邏輯評估大陸學歷採認政策 瞿漢強
2007 以HRD的觀點論新制教育實習制度對實習教師影響之研究 陳怡卉
2011 以交易成本觀點探討派系在地方治理的角色-台中霧峰治水的個案分析 楊麒翰

Showing items 376-400 of 3396. (136 Page(s) Totally)
<< < 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 > >>
View [10|25|50] records per page