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1978 企業組織型態發展趨勢之研究 劉高得; Liu, Gao-Dei
2003 企業綠色管理決策分析 朱斌妤; 黃啟誠; 高明瑞
1998 伯思斯坦論不可共量 顏良恭
2009 低放射性廢棄物最終處置公民參與之研究 黃東益; 杜文苓; 范玫芳; 林子倫
2011 低放射性廢棄物最終處置場選址之政策工具:多元利害關係人觀點 許文鴻
2013 低放射性廢棄物處置關鍵群體之核廢料認知與風險溝通 黃東益; 高淑芬; 陳潁峰
2017-11 住宅電話與手機雙底冊調查的組合估計:以2016總統選舉預測為例 張鐙文; 黃東益; 洪永泰
1985-12 佛教與公務倫理 蕭武桐
2021 作為與不作為?從臺北市參與式預算提案反思行政不作為之治理困境 林均謙; Lin, Chun-Chien
2004-05 你想成為一位幹才嗎 吳定
2020 你是不會做,還是害怕面對? 一個非工程專業人員的職場民族誌 宋孟純; Sung, Meng-Chun
2008-12 你的「行政學」想拿高分嗎 吳定
2011 使用者導向之我國無障礙網路空間服務成效評估 黃甯婉; Huang, Ning Wan
2015 保訓會考績再申訴決定撤銷原因之研究 阮宜婷; Juan, Yi Ting
2011-05 信任、政務/事務關係、與治理成效:一個台灣中央政府高階文官的調查研究 陳敦源; Evan Berman; 王千文
2002 修訂廣電三法及制定大眾傳播法 莊國榮; 江耀國(協同主持人)
1994-07 俸給滿意差距性理論的應用 施能傑
2017 個人動機與風險偏好對志願服務行為的影響 陳俊樺; Chen, Chun Hua
1992 個人屬性.工作滿足.組織承諾與缺席行為之相關性研究 : 以台北市政府為個案分析 戴琬琳; DAI, WAN-LIN
1994 個人生涯規劃與衝突管理之探討-以我國稅務人員為個案研究 蘇麗敏; Su, Li Min
1976 個別差異與人員甄選之研究 黎蔚恭; Li, Wei-Gong
1979 個別差異領導原則之研究 周淑惠; Zhou, Shu-Hui
2019-09 個案教學是公共管理專業訓練的未來嗎? 一個來自實驗研究的循證論述 陳敦源; Chen, Don-yun; 許弘毅; Hsu, Hung-Yi; 史美強; Mei-Chiang Shih; 李翠萍; Tsuey-Ping Lee; 陳序廷; Chen, Shiu-Ting
2018-02 個案教學見聞與省思:論臺灣公共行政與政策領域的深耕與發展 蕭乃沂; Hsiao, Nai-Yi
2006 倫理性組織文化與領導行為之相關性初探 張維修

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