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2002-03 加入世界貿易組織對我國人力資源政策的意涵 成之約
1997-12 加入世界貿易組織後勞動環境變遷的影響與因應 成之約
1998-04 加入經貿組織對我國勞資關係發展的影響 成之約
1995-11 加入關稅暨貿易總協定對勞資關係影響的探討 成之約
1996-01 加入關貿總協/世界貿易組織勞資關係的調適 成之約
1998-03 加拿大因應NAFTA勞動調整政策及其對我國之意義 成之約
1998-03 加拿大因應NAFTA勞動調整政策及其對我國之意義 成之約
1998-05 加拿大因應「北美自由貿易協定」勞動調整政策之初探:兼論對我國之政策意涵 成之約
2009-01 加拿大失業保障與就業促進制度之探討 黃琬玲; Huang, Wan-Ling
- 加拿大就業保險制度之研究 -
1993 勞力分歧化下企業人力資源運用與發展之研究 游明錚; YOU, MING-JIN
2020-06 勞動三權的昨日今生: 兼淺談台灣罷工行動的若干爭議 劉梅君; Liu, Mei-chun
2006-08 「勞動人權」年年退步的背後:政治經濟學批判的分析 劉梅君
2008-04 勞動人權:邁向永續社會的和新理念~提升中高齡者、二度就業婦女及非自願性失業者之勞動人權 劉梅君
1994 勞動仲裁與法院關係之研究-中美制度之比較 蕭宗慶; Xiao, Zong Qing
1997 勞動力國際化趨勢下我國外籍勞工權利規範之探討 藍秋蓉
2002 勞動力彈性化的性別批判-以部分工時為例 何琇伊
1995 勞動基準法上工資定義規定之探討 陳建文; Chen, Jian-Wen
1997-01 勞動基準法中有關解僱保護條文之未來修正方向--從解僱保護到社會計畫 張其恆
1997-01 勞動基準法中有關解僱保護條文之未來修正方向--從解僱保護到社會計畫 張其恆
1998-05 勞動基準法擴大適用後人力資源管理新趨勢 成之約
1995-11 勞動基準法立法政策之探討 王惠玲
1995-11 勞動基準法立法政策之探討 王惠玲
2011 勞動基準法第84條之1的適用─保全服務業 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
2012-12 勞動基準法第84條之l適用現況之檢討-以保全服務業為例 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui

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