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企業併購與勞動者存續保障的抉擇
我國「無薪休假」之現況與爭議問題
育嬰留職停薪申請要件之檢討
非上班時間所生性騷擾事件之性別工作平等法適用
計算加班費之原則-最高法院100年度台上字第 1256 號判決
特別休假: 要件、適用與法律效果
特別休假安排之爭議處理
財經法律與企業倫理課程規劃
國道收費員之勞動身份與權利保障
勞動契約之違約金與契約罰
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2015
退休基金投資基礎建設之研究
洪坤煙
;
Hung, Kuen-Yan
2005
退休基金的管理與監督—以加拿大退休金計畫投資局為例
謝美鈴
1993-06
退休研究對中高齡人力資源運用的意義
劉梅君
2008
連鎖加盟業教育訓練實施及其成效之研究
陳怡潔
;
Chen, I Chieh
1994-07
週休二日制可行性之探討
成之約
1996-05
週休二日制課題之探討
成之約
;
陳正良
2019-12
運用大數據進行高齡社會勞動健康對策研究
劉梅君
;
Liu, Mei-Chun
1998-02
過勞死與職業災害之認定
張其恆
2017
過勞死認定實務運作問題之研究
余靜芳
2013-07
違法調職之類型與不當勞行為之探討-兼論工會法第35條第1項與第2項之關係
吳姿慧
;
Wu, Tzu-Hui
2002-12
遠洋漁業外來船員引進制度與管理
成之約
2003-12
遠洋漁業外來船員聘僱模式分析及其管理法制化之研究
成之約
1996
遷廠對勞工權益的影響及解決之研究--以裕隆汽車製造股份有限公司為例
陽春暉
1997-07
邊際勞動力失業問題初探
劉梅君
1996-12
部份時間工作發展及其相關法制的討論與建議
成之約
2000-11
部份時間工作發展對勞資關係的影響及其政策意涵
成之約
2000-11
部份時間工作發展對勞資關係的影響及其政策意涵
成之約
2007-12
部份時間工作與薪資差距問題: 總體與個體面探討
成之約
2003
部分工時勞動法制之研究
陳玲琍
2007
部分工時工作者之勞動條件研究
吳宛芸
2011-06
部分工時:工作家庭平衡?性別陷阱?
劉梅君
;
Liu, Mei-Jun
1995
部分時間工作之研究-以日本法為中心
陸瑞玉
;
Lu, Rui Yu
2002-10
部分時間工作型態發展及其影響的探討
成之約
2005-05
部分時間工作發展及其對性別區別與所得分配影響之探討
成之約
2005-12
部分時間工作發展及其影響之探討
成之約
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