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日期題名作者
2000 企業經營管理機制對勞動者影響之研究-以連鎖便利商店業為例 楊東麒
2009 企業績效評估制度對勞動權益之衝擊研究 傅柏翔; Fu, Bo Shone
2010-12 企業績效評估制度對勞動權益之衝擊研究 傳柏翔; 王惠玲; Zhang,Chang-Ji; Huang,Wei-Cheng
1998 企業購併對勞資關係影響之研究 成之約
1997 企業購併對勞資關係影響之研究 吳大中
2011 企業購併與人力資源策略之研究-以南山人壽購併案為例 江博煜
2011-03 企業跨國性業務外包對勞動市場的影響 成之約
2003 企業運用派遣勞工對其經營策略與勞資關係之影響 林淑雲
2000 企業關廠歇業勞資爭議中勞工行政主管機關角色功能之研究 王文益; Wang, Wen-Yih
2007 企管顧問公司在企業管理中的角色與功能 王裕烱
1998-12 促進企業縮短工時及工作時間彈性化 成之約
2000-03 促進女性勞工參與勞動市場及相關策略與機制規劃 成之約
2014 保全人員工作滿意度對留任意願影響之研究 何宗禧
2000-03 保障婦女部分工時工作的權利 張其恆
2000-03 保障婦女部分工時工作的權利 張其恆
2012 保險業務員之招募與甄選作業研究 陳莉雯
2014 保險業從業人員契約關係爭議之研究 吳海燕; Wu, Hai Yen
1996-09 修正勞動基準法應有之思考架構與原則 王惠玲
1996-09 修正勞動基準法應有之思考架構與原則 王惠玲
2003-03 修正過勞死職業病認定基準之意義與問題思考 張其恆
2008 個別勞工利益與工會集體行動的辯證:以華隆頭份廠的個案為例 柳琬玲; Liu, Wan-Ling
2006-10 健康保險財務經營與總額預算制度之探討——台灣發展經驗 周麗芳
1995 全民健康保險實施後對中小企業及其員工影響之研究 鄭佳菁
1996 全民健康保險實施後對企業營運影響之研究 盧伯仁
1998 全民健康保險的實施對勞工權益影響之研究 劉慧敏; Liu, Hui-Min

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