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https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/92432| 題名: | 人格特質、組織氣候與工作滿足關聯性之研究 | 作者: | 彭剛力 Peng, Gang-Li |
貢獻者: | 鎮天錫 Zhen, Tian-Xi 彭剛力 Peng, Gang-Li |
關鍵詞: | 人格特質 組織氣候 工作滿足 關聯性 中油公司 激勵概念 公共行政 管理學 政治學 PUBLIC-POLICY MANAGEMENT POLITICS |
日期: | 1980 | 上傳時間: | 6-May-2016 | 摘要: | 第一章為緒論，旨在闡述研究動機與目的，提出研究問題與假設，並對名詞的運作定 | 描述: | 碩士 國立政治大學 公共行政學系 |
資料來源: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002007499 | 資料類型: | thesis |
| Appears in Collections: | 學位論文 |
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