Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/93058| 題名: | 個別差異與人員甄選之研究 | 作者: | 黎蔚恭 Li, Wei-Gong |
貢獻者: | 張金鑑 Zhang, Jin-Jian 黎蔚恭 Li, Wei-Gong |
關鍵詞: | 公共行政 管理學 政治學 PUBLIC-POLICY MANAGEMENT POLITICS |
日期: | 1976 | 上傳時間: | 6-五月-2016 | 摘要: | 本文共一冊約十萬餘字，分為六章共十五節，第一章緒論，第一節為個別差 | 描述: | 碩士 國立政治大學 公共行政學系 |
資料來源: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002008356 | 資料類型: | thesis |
| Appears in Collections: | 學位論文 |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| index.html | 115 B | HTML2 | View/Open |
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.