中國公務人員考績制度之研究

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dc.contributor.author	劉之鋼	zh_TW
dc.contributor.author	Liu, Zhi-Gang	en_US
dc.creator	劉之鋼	zh_TW
dc.creator	Liu, Zhi-Gang	en_US
dc.date	1968	en_US
dc.date.accessioned	2016-05-06T07:10:02Z	-
dc.date.available	2016-05-06T07:10:02Z	-
dc.date.issued	2016-05-06T07:10:02Z	-
dc.identifier	B2002009395	en_US
dc.identifier.uri	http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/94193	-
dc.description	碩士	zh_TW
dc.description	國立政治大學	zh_TW
dc.description	公共行政學系	zh_TW
dc.description.abstract	本文內容，共分九章。約九萬言，第一章緒論，旨在說明懲戒之意義及其作用。中	zh_TW
dc.source.uri	http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002009395	en_US
dc.subject	公共行政	zh_TW
dc.subject	管理學	zh_TW
dc.subject	政治學	zh_TW
dc.subject	PUBLIC-POLICY	en_US
dc.subject	MANAGEMENT	en_US
dc.subject	POLITICS	en_US
dc.title	中國公務人員考績制度之研究	zh_TW
dc.type	thesis	en_US
item.fulltext	With Fulltext	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec	-
item.grantfulltext	open	-
item.openairetype	thesis	-
item.cerifentitytype	Publications	-
Appears in Collections:	學位論文

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