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Date	Title	Author(s)
4-七月-2023	勞資爭議概念的思議與演繹：臺灣法制發展經驗的觀察分析	陳建文; Chen, Chien-wen
4-七月-2023	中國大陸勞動爭議現狀及影響因素分析	羅燕; Luo, Yan
4-七月-2023	科技發展對新聞媒體人力資源與勞資關係影響的探討：以聯合報系為例	徐國淦; Hsu, Kuo-kan
4-七月-2023	影響共通核心職能課程實施成效因素之探究	邱麗家; Chiu, Li-jia
4-七月-2023	產業群聚中企業領導人專業發展之研究：實務社群觀點	高文彬; Gau, Wen-bing
4-七月-2023	銀色風暴下的高齡就業對策：借鏡日本「延後退休」施行經驗	辛炳隆;林昭禎; Hsin, Pin-long;Lin, Chao-chen
4-七月-2023	最低工資制度的比較分析及對臺灣制定最低工資法的啟示	李健鴻; Lee, Chien-hung
4-七月-2023	事業場所外工作者的工時計算與雇主的工作時間管理義務	王漢威; Wang, Han-wei
23-八月-2022	積極勞動市場的政策組合與再就業成效	廖興中;許雲翔; Liao, Hsin-chung;Hsu, Yun-hsiang
29-三月-2022	照顧服務員職業訓練就業成效之研究：不同類型機構辦訓成效比較分析	成之約; Cheng, Chih-Yu; 林國榮; Lin , Kuo-Jung; 蕭晴惠; Hsiao, Chin-Hui; 黃秀梨; Huang, Hsiu-Li
19-一月-2021	管制居家照顧還是移工？香港 ; 新加坡與臺灣家事勞動法制比較與建議	成之約; Cheng, Chih-Yu; 許雲翔; Hsu, Yun-Hsiang
31-十月-2017	策略聯盟之運作、績效與存續：以中區人才培訓策略聯盟為例	陳怡如; Chen, Yi-Ju
31-十月-2017	中國工傷保險與損害賠償請求競合：非典型勞動爭議	李錦智; Lee, Ching-Chin
31-十月-2017	論大學生兼任校內助理工作之「勞工」身分爭議與相關社會保障權利：以日本大學生兼任助理之教育勞動政策及其轉換為中心	林良榮; Lin, Liang-Jung
31-十月-2017	臺灣簽署自由貿易協定勞工專章的制度途徑類型與執行機制分析	李健鴻; Lee, Chien-Hung
31-十月-2017	高科技產業研發人員人格特質對知識分享意願影響之研究以信任關係為中介變項	許勝智; 張昌吉
31-十月-2017	後工業社會的失業風險調控 台灣因應金融危機的就業政策與治理困境分析	李健鴻; Lee, Chien-Hung
31-十月-2017	晶圓廠勞動過程之探討以時間秩序為分析角度	林宗德; Lin, Tzung-De
31-十月-2017	促進就業政策之跨計畫研究政策利害關係人途徑	劉宜君; 辛炳隆; 馬財專; Liu, I-Chun; Hsin, Ping-Lung; Ma, Tsai-Chuan
7-六月-2016	論通勤災害應否視為職害災害	張其恆; Chang, Chyi-Herng