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Title: 工匠精神對日本企業文化影響之探討—以佳能(Canon)為例
The Impact of Craftsmanship on Organizational Culture of Japan——A Case Study of Canon
Authors: 胡嘯宇
Contributors: 李世暉
胡嘯宇
Keywords: 工匠精神
日本企業文化
佳能
Date: 2016
Issue Date: 2016-08-03 13:30:03 (UTC+8)
Abstract: 長久以來,日本企業的產品以品質優良聞名於世,雖然經歷了泡沫經濟,其中依然有眾多富有競爭力的企業活躍於世界經濟的格局中,佳能就是代表之一,這一切,顯然離不開其優秀的企業文化,此外,日本有著悠久的工匠傳統,他們素來以對手工藝產品的品質完美追求的精神著稱,本文認為,工匠精神與同樣注重產品品質的日本企業文化之間存在關聯。因此,本文以內容分析法和個案研究法為研究途徑,探討工匠精神的意涵,以佳能為例,分析工匠精神對日本企業文化的影響和形塑。
本文研究發現:一是工匠精神體現組織認同、專業素養與外部應變能力。二是工匠精神是日本企業文化的核心,日本企業在組織哲學、組織制度、組織行動、組織環境,受到了帶有牢固的家庭觀念、注重職業倫理、強調職業素養、對技術精益求精、品質追求完美、追求名譽認可、善與環境互動、市場應變能力快速的工匠精神的影響,並在此基礎上,於在組織內部成員之間,形成了具有強烈的組織歸屬感以及良好的職業精神和職業操守、對外反應機動的企業文化。
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Description: 碩士
國立政治大學
日本研究碩士學位學程
103861013
Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0103861013
Data Type: thesis
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