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工會入廠權-以德國工會入廠招募會員與宣傳活動為研究對象
我國性平法關於雇主職場性騷擾防治責任規定之檢討-以德國一般平等待遇法(...
從職場性騷擾案件類型探討雇主防制責任與補救措施-以新北市為例
勞動契約特別終止保護制度之檢討-以勞基法第十三條之規定為主要探討對象
勞基法第24條延長工作時間工資之計算之相關問題
勞基法第84-1條「勞雇」另行約定工作時間之檢討
違法調職之類型與不當勞行為之探討-兼論工會法第35條第1項與第2項之關...
慣例及其變更作為我國認定不當勞動行為之發展與檢討
原住民族健康與勞動變化之動態歷程
台灣與歐盟Eurofound勞動政策運作模式之比較研 究
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1996
中國大陸勞動力流動的管理與控制---政策面與立法面之探討
成之約
1992
中國大陸盲流人口與大陸偷渡客互動關係之探討:兼論大陸勞工引進之可行性
成之約
2007
中高齡人力運用之影響因素分析:企業需求與政策法制面的探討
成之約
1998
企業購併對勞資關係影響之研究
成之約
2011-07
勞動契約特別終止保護制度之檢討-以勞基法第十三條之規定為主要探討對象
吳姿慧
;
Wu, Tzu-Hui
2014-07
勞基法第24條延長工作時間工資之計算之相關問題
吳姿慧
;
Wu, Tzu-Hui
2012-07
勞基法第84-1條「勞雇」另行約定工作時間之檢討
吳姿慧
;
Wu, Tzu-Hui
1992
勞資糾紛體制外處理之調查研究
黃越欽
2021-07
原住民族健康與勞動變化之動態歷程
劉梅君
;
Liu, Mei-Chun
2006
受政府部門運用之「派遣勞工」組織承諾分析及其影響之研究
成之約
2000
台灣地區「派遣勞動」的發展及其對勞資關係與勞動政策影響之研究(I)
成之約
;
鄭津津
1993
台灣地區勞工手部職業殘廢之研究
王惠玲
;
李俊年
1992
台灣地區外資企業勞資關係之探究
張昌吉
;
藍科正
2001
台灣地區派遣勞動的發展及其對勞資關係與勞動政策影響之研究(II)
成之約
2004
台灣客運產業勞資糾紛之政治經濟分析
劉梅君
2014
台灣與歐盟Eurofound勞動政策運作模式之比較研 究
張其恆
;
王惠玲
;
焦興鎧
2011
國際NGO在中國的發展與大陸草根性公民社會的發展-子計畫三:國際婦女組織與草根性公民社會的發展
劉梅君
2002
國際核心勞動基準在我國實踐狀況之評析
成之約
;
楊通軒
;
潘世偉
;
鄭津津
1992
大陸勞工在台資企業中勞資關係之研究
張昌吉
1998
「家內勞動」初探(I)
劉梅君
1999
「家內勞動」初探(II)
劉梅君
2000
「工時」的政治經濟鬥爭
劉梅君
2015-07
工會入廠權-以德國工會入廠招募會員與宣傳活動為研究對象
吳姿慧
;
Wu, Tzu-Hui
2016-12
從職場性騷擾案件類型探討雇主防制責任與補救措施-以新北市為例
吳姿慧
;
Wu, Tzu-Hui
1995
性別正義:兼檢析「男女工作平等法草案」
劉梅君
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