| dc.contributor.advisor | 許濱松 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | Sheu, Bin Song | en_US |
| dc.contributor.author (Authors) | 楊世彥 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | Yang, Shin Yuan | en_US |
| dc.creator (作者) | 楊世彥 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Yang, Shin Yuan | en_US |
| dc.date (日期) | 1994 | en_US |
| dc.date (日期) | 1993 | en_US |
| dc.date.accessioned | 29-Apr-2016 16:03:03 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 29-Apr-2016 16:03:03 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 29-Apr-2016 16:03:03 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | B2002003592 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/88495 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 公共行政學系 | zh_TW |
| dc.description (描述) | G796627 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 我國目前社會經濟結構已迥異於建國之初，另由於近年來國內工業水準不斷提高，產業結構逐漸轉變，在自由經濟政策及經營企業化的要求下，公營事業機構之薪資管理，亦被要求必須符合用人成本效益的企業化經營精神。 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 謝辭 摘要 目錄 附表目錄 第一章 緒論 第一節 研究動機與研究目的-----1 第二節 研究範圍與相關名詞界定-----3 第三節 研究方法與限制-----8 第四節 研究架構-----10 第二章 公營事業薪給制度沿革 第一節 實施待遇授權制度前之薪給制度-----13 第二節 採行待遇授權制度之緣起與過程-----19 第三節 待遇授權制度之主要規定-----22 第四節 待遇授權制度之修正過程與修正重點-----25 第五節 實施待遇授權制度之檢討-----30 第三章 當前公營事業薪給政策與實施之探討-----42 第一節 公營事業薪給訂定之決定機關與影響團體-----42 第二節 民營化趨勢對公營事業薪給制度之影響-----49 第三節 公營事業薪給政策實施結果之檢討-----56 第四章 公營事業特性與其薪給訂定之探討-----71 第一節 公營事業之特性-----71 第二節 公營事業特性對其薪給訂定之影響-----77 第三節 公營事業人員與一般公務人員薪給之比較-----80 第四節 公營事業人員與民營企業人員薪給之比較-----97 第五章 研究發現與改進建議-----114 第一節 研究發現-----114 第二節 改進建議-----122 附表目錄 附表一之1 實施用人費率事業機構名稱一覽表-----4 附表二之1 經濟部所屬事業歷年加薪成長表-----35 附表三之1 經濟部所屬事業機構擬列入計算平均工資之給與項目-----56 附表三之2 八十二、八十三年度各實施用人費率事業機構員工待遇調整幅度一覽表-----60 附表三之3 國營事業人事費偏高十大排行榜及其八十、八十一、八十二年度稅後純收益一覽表-----64 附表四之1 八十三年度實施用人費率事業機構與一般行政機關考試及格初任人員待益標準比較表-----88 附表四之2 八十三年度各實施用人費率事業機構主持人待遇與一般行政機關人員待遇比較表-----92 附表四之3 八十三年度各實施用人費率事業機構員工與一般行政機關人員最高與最低待遇比較表-----96 附表四之4 八十三年度實施用人費率事業機構與民間企業考試及格初任人員待遇標準表較表-----104 附表四之5 八十三年度各實施用人費率事業機構主持人與民間企業主持人待遇標準比較表-----108 附表四之6 公營事業提撥福利金預算高低排行表-----111 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003592 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 公營事業機構 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 薪給 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 用人費 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | Government Corporation | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | Compensation | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | Employment cost | en_US |
| dc.title (題名) | 我國公營事業機構薪給制度之研究－採行用人費率制度之分析 | zh_TW |
| dc.title (題名) | The research of the compensation of R.O.C. government corporation | en_US |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
