| dc.contributor.advisor | 吳定 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | Wu, Ding | en_US |
| dc.contributor.author (作者) | 郭盈森 | zh_TW |
| dc.contributor.author (作者) | Kung, Ying Sung | en_US |
| dc.creator (作者) | 郭盈森 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Kung, Ying Sung | en_US |
| dc.date (日期) | 1994 | en_US |
| dc.date (日期) | 1993 | en_US |
| dc.date.accessioned | 29-四月-2016 16:03:08 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 29-四月-2016 16:03:08 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 29-四月-2016 16:03:08 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (其他 識別碼) | B2002003594 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/88497 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 公共行政學系 | zh_TW |
| dc.description (描述) | G796629 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 「政策的失敗，比貪污更為嚴重」。面對眾多政府政策訂定所引起之爭議，會令人懷疑政府政策規劃過程是否鬆散。鑑於完善之政策規劃乃施政成功之首要條件，本研究希冀藉用政策規劃之分析架構，探究「公務員基準法」草案之規劃過程，盼能發現其形成之肇因與規劃經過，並分析該法規劃過程之爭論問題，進而提供個人研究心得，做為未來政府規劃類似方案之借鏡。 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 謝辭-----I 論文提要-----III 目錄-----V 圖表目次-----VII 第一章 緒論-----1 第一節 研究動機與目的-----1 第二節 研究範圍與架構-----4 第三節 研究方法與限制-----16 第二章 國內外公務員法制概況與文獻探討-----19 第一節 外國公務員法制概述-----20 第二節 我國公務員法制概述-----42 第三節 公務員基準法相關文獻概述-----56 第三章 我國公務員基準法制問題形成分析-----77 第一節 公務員基準法制問題發生-----78 第二節 公務員基準法制問題認定與議程建立-----90 第三節 公務員基準法制備選方案探討-----100 第四章 我國公務員基準法草案規劃過程分析-----109 第一節 公務員基準法草案規劃經過-----110 第二節 公務員基準法草案規劃爭論-----130 第三節 公務員基準法草案規劃內涵-----162 第五章 結論-----173 第一節 研究發現-----174 第二節 研究建議-----180 第三節 結語-----186 參考書目-----189 附錄 附錄一 公務員基準法草案（民國79年5月30日版）-----211 附錄二 公務員基準法草案（民國81年7月18日版）-----233 附錄三 公務員基準法草案研討座談會應邀出席人員意見調查表-----253 圖表目次 一、圖目次 圖1-1：伊斯頓的政治系統模型圖-----11 圖1-2：政策規劃與政府體系運作圖-----12 圖1-3：本文研究過程架構圖-----14 圖2-1：我國人事管理權責區分圖-----47 圖2-2：理性綜合模式圖-----58 圖2-3：漸近模式圖-----60 圖2-4：精英理論模式圖-----62 圖2-5：精英與政策關係模式圖-----62 圖2-6：團體理論模式圖-----64 圖3-1：政策問題形成分析架構圖-----78 圖3-2：公共問題的發生圖-----79 圖3-3：公務員基準法與憲法及相關法規關係架構圖-----84 圖4-1：考試院院會決策過程循環圖-----117 二、表目次 表2-1：我國現行人事制度類型一覽表-----44 表2-2：我國公務員涵義及範圍一覽表-----52 表3-1：公務人員法草案摘要表-----81 表3-2：研究制訂公務員基準法律計畫工作項目及進度表-----98 表4-1：公務員基準法學術研討會蒞會人員學經歷背景分析-----114 表4-2：公務員基準法暨公營事業人員管理通則草案研討座談會分佈表-----123 表4-3：教師適用公務員服務法規定歷次解釋一覽表-----132 表4-4：教師不適用公務員服務法條文分析表-----134 表4-5：教育部與銓敘部對公務員基準法部分條文意見比較表-----135 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003594 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 政策規劃 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 文官法 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 公務員基準法 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | Policy Formulation | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | Civil Service Act | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | Civil Service Standard Law | en_US |
| dc.title (題名) | 我國公務員基準法草案規劃過程之研究 | zh_TW |
| dc.title (題名) | The research of formulating process on Civil Service Act Propo- sal in the R.O.C. | en_US |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
