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題名 臺灣工會女性會員參與工會之硏究 --以交通事業工會女性會員之行政參與為例
作者 沈德蘭
SHEN, DE-LAN
貢獻者 詹火生
ZHAN,HUO-SHENG
沈德蘭
SHEN,DE-LAN
關鍵詞 工會
社會學
交通事業工會
勞力市場
勞工福利
組織社會學
動機關聯模型
工會行政
社會學
社會工作
日期 1991
上傳時間 2-五月-2016 17:11:01 (UTC+8)
摘要 女性在過去社會所扮演的主要是以滿足家庭需要為先的角色。隨著工業化的結果，女性參與家庭以外的勞力市場之就業顯著的增加，女性勞在整個勞動市場已占有舉足輕重的地位，但女性勞工參與工會的比例仍然很低。即使在女性會員占大部份的工會，不論是工會干部或其他工會行政部門中的職務，都鮮有女性擔任，而工會所舉辦的各種活動，女性也較少支持或參與。基於工會之功能乃在於保障勞工的權益，為了使女性的工作權能得到應有的保障，喚起有關單位對女性勞工福利的重視，實有必要透過工會運用集體的力量來完成；然此又必先從女性能積極和支持工會做起。
參考文獻 一、中文書籍 1. 行政院勞工委員會譯印，工作中的婦女一工會與婦女就業，民國七十九年四月。 2. 行政院勞工委員會編印，工會調查統計報告，民國七十九年四月。 3. 林邦傑，統計方法的選擇與統計電腦套裝程式的使用，臺北:正昇教育科學社，民國七十五年。 4. 段家鋒、游正豐及張世賢主編，論文寫作研究，臺北三民書局，民國七十二月。 5. 陳定國、黃俊英主編，企業研究應用技術大全，臺北:大世紀出版公司，民國六十八年。 6. 莊明真，國中學校生活素質與學校適應行為的關係，師範大學教育研究所碩士論文，民國七十三年六月。 7. 張苙雲，女性公務人員的現況與發展，行政院研究發展考核委員會，民國七十六月。 8. 雲五社會科學大辭典，第一冊，社會學，臺北:臺灣商務書局，民國七十三年六月。 9 楊國樞、文崇一、吳聰賢及李亦園編，社會及行為科學研究法，上、下加，臺北:東華書局，民國七十二年六版。 10. 王素琴，臺灣省產職業工會聯合會組織研究，中國文化大學勞工研究所碩士論文，民國七十年七月。 1 1.王慧君，臺灣地區產業工會組織研究，中國文化大學勞工研究所碩士論文，民國七十年七月。 12. 洪清海，現階段我國工會幹部訓練之研究，中國文化大學勞工研究所碩士論文，民國七十二年十二月。 13. 梁清海，工會安全問題之研究，中國文化大學勞工研究所碩士論文，民國七十八年六月。 14. 莊智英，兩性組織化差異之研究，政治大學公共行政研究所碩士論文，民國七十八年六月。 15. 林大鈞，三民主義企業內工業民主制度之研究，中國文化大學三民主義研究所博士論文，民國七十三年。 16. 林大鈞撰，「我國工會立法之研究」，臺北:工商教育出版社，民國七十六年。 17. 馬康莊譯，查理﹒海曼著，勞工運動，臺北:桂冠圖書股份有限公司，民國七十七年。 18. 張天開，現代工會運動，臺北:中國文化大學出版部印行，民國七十六年。 19. 伊慶春、高淑貴、已婚職業婦女子女照顧問題之研究，行政院研究發展考核委員會編印，民國七十七年八月。 20. 邊裕淵，婦女勞動對經濟發展之貢獻一臺灣之實證分析，臺北:國立臺灣大學人口研究中心，民國七十四年。 21. 鄭為元、廖榮利，蛻變中的台灣婦女，臺北:大洋出版社，民國七十四年。 22. 鍾文雄，工會領導者之領導型態與會員向心力之研究，中國文化大學勞工研究所碩士論文，民國七十八年六月。 23 郭生玉，心理與教育測驗，臺北:精華書局民國七十七年三月版。 24. 林幸台，心理測驗導論，臺北:五南圖書出版公司，民國七十五年八月。 二、中文期刊 1. 俞行健，「 公營事業機構產業工會幹部分析」， 勞工研究季刊，六十二期，民國七十五年。 2. 林忠正，「 臺灣工會運動與勞資爭議之分析」， 勞工研究季刊，九十八期，民國七十九年二月。 3. 林大鈞，「 本省勞工對於改進工運的期望」， 勞工之友，第453期，民國七十六年三月，頁7-13 。 4. 呂玉瑕，「 現代婦女之角色態度的價值延伸現象」， 思與言，二十加二期，民國七十一年，頁15-30 。 5 袁克勤，「 泛論婦女勞工問題」， (上) ，中國勞工，第854期，民國七十六年十二月，頁的-13 。 6. 陳明裕，「 工會之功能概說」， 勞工之友，第444 期，民國七十六年十二月，頁13-16 。 7. 楊兩傳，「 工會組織與運動」， 勞工研究季刊，第八十六期，民國七十八年二月。 8. 李碧玲，「 臺灣的工會運動」， 勞工研究季刊，第九十七期，民國七十九年一月，頁123-143 。 9. 吳明煒，「 薑灣地區女性就業地位之探討」， 研考月刊，第126期，民國七十六年八月，頁27-36 。 10. 周顏玲，「 婦女與性別研究的理論架構、方法及其中國化未來發展」， 性別角色與社會發展學術研討會，臺灣大學人口研究中心 婦女研究室，民國七十七年七月。 11 . 梁雙蓮，「 臺灣婦女的政治參與現況與發展」， 中國論壇， 275期，民國七十六年三月，頁71-87 。 13. 蔡淑鈴、霍海源，「 性別與成就抱負;以臺大學生為例」， 性別角色與社會發展學術研討會，臺灣大學人口研究中心婦女研究 室，民國七十七年七月。 14. 廖榮利、鄭為元，「 臺灣職業婦女在家庭與職業上的適應」， 中華心理衛生學刊二期，民國七十四年，頁35-43 貳、英文部份 一、英文書籍 1. Dunlop, J. T. and Derek C. Bok, Labor and the American Community, Simon and Schuster Co. LTD, New York, 1970. 2. Geare, Alan J., J.J. Herd, and J.H.Howells, Women in Trade Union: A Case Study of Participation in New Zealand. Wellington, N.Z.: Victoria University of Wellington, 1979. 3. Katz, Daniel and Robert L. Kahn, The Social Psychology of Organization. 2nd ed; New York: Wiley, 1978. 4. Kochan, Thomas A, Contemporary Views of American Workers Toward Trade Unions. - Washinton, DC: U.S. Department of Commerce, 1978. 5. McShane, Steven L.A. Male--Female Comparison of Participation in a Local Lobor Organization. Unpublished Ph. D. dissertation, Michigan State University, 1983. 6. Nicholson NigeL Gill Ursell and Paul Blyton. The Dynamics of White Collar Unionism. London: Academic Press, 1981. 7. Sayles, Leonard R. and George Strauss. The Local Union: Its Place in the Industrial Plant. New York: Harper and Brothers, 1953. 8. Seidman, J. et al The Worker View His Union, Chicago: University of Chicago Press, 1958. 9. Van de ValL Mark, Labor Organization: A Macro-and Micro- Sociological Analysis on a comparative Basis. Cambridage: Calubridage University Press, 1970. 10.Werthimer, Barbara M. and A.H. Nelson. Trade Union Women: A Study of Their Participation In New York City Locals. New York: Praeger, 1975. 二、英文期刊 1. Dean, Lois R. "Social Integration, Attitudes and Union Activity "Industrial and Labor Relations Review, VIII (October, 1954), 48-58. 2. DeCotiis, Thomas A. and Jean-Yves LeLouarn. "A Predictive Study of Voting behavior in a Representation Election using Union Instrumentality and Work Perceptions, "Organizational Behavior and Hun1an Performance, XXVII(1981), 108-118. 3. Feldman, Jack. "Considerations in the Use of Casual-Correlational Techniques in Applied Psychology/` Journal of Applied Psychology, LX(December, 1975), 663-670. 4. Glick, William, Philip Mirvis, and Diane Harder. "Union Satisfaction and Participaion," Industrial Relations, XVI (May, 1977), 145-151. "Union Satisfaction and Participaion," Industrial 5. Gordon, Michael E.John W. Philpot, Robert E. Burt Cynthia A.Thompson, and Willialn E.SpiJler. "Comn1itnlent to the Union:Devlopment of a Measure and an Examination of its Correlates,” Journal of Applied Psychology Monograph, LXV (August, 1980), 479-499. 6. Hagburg, Eugene C. "Correlates of Organigational Participation: An Examination of Factors Affecting Union Membership Activity, "Pacific Sociologial Review, IX(Spring/1966)/15-21. 7. Herman, Jean Brett. "Are Situational Contigencies Limiting Job Attitude-Job Performance Relationships?" ,Organizational Behavior and Human Performance, X(l973)/208-224. 8. Huszczo, Gregory E. "Attitudinal and Behaviorial Variables Related to Participation in Union Activities," Journal of Labor Research, IV(Summer, 1983), 289-297. 9. Lawler, Edward E.III and Douglas T. Hall. "Relationship of Job Characteristics to Job Involvement, Satisfaction, and Intrinsic Motivation/" Journal of Applied Psychology, LIV (April, 1970)/ 305-312. 10.Lodahl, Tholnas M. and Mathilde Kejner. "The Definition and Measurement of Job Involvelnent," Journal of Applied Psychology, XLIX(February, 1965), 24-33. 1l.McShane, Steven L.A. "A Path Analysis of Participation in Union Administration," Industrial Relations, Vol.25, No.1 (Winter, 1986), 72-80. 12.Miller, Glen W. and Jalnes E. Young. "MeInbership Participation In the Trade Union Local," Alnerican Journal of Economics and Sociology, XV (October, 1955)/ 36-55. 13.Nicholson, Nigel, . "Mythology, Theory and Research on Union Democracy,” Industrial Relations Journal, IX(Winter, 1978),32-41. 14.Peters, Lawrence h. and Edward J. O`Connor. "Situational Constraints and Work Outcomes: The Influence of a Frequently Overlooked Construct "Academy of Management Review, V(July, 1980), 391-397. 15.Rabinowitz, Samuel and Douglas T. Hall. "Organizational Research on Job Involvement," Psychological Bulletin, LXXXIV(April, 1977), 265-288 . . 16.Ramaswamy, E.A. "The Participatiory Dimention of Trade Union Democracy: A Comparative Sociological View, "Sociology, XI(Summer ,1977), 465 -480. 17.Saleh, S.D. and James hosek. "Job Involvement: Concepts and Measuren1ents," Academy of Management Journal, XIX (June, 1976), 213-224. 18.Spinrad, William. "Correlates of Trade union Participation: A Summry of the Literature," American Sociological Review, XXV (April, 1960), 2370244. 19.5trauss, George. "Union Government In the U.S."Ressearch Past and Future," Industrial Relations, XVI(May, 1977), 215- 242.
描述 碩士
國立政治大學
社會學系
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002004925
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 詹火生zh_TW
dc.contributor.advisor ZHAN,HUO-SHENGen_US
dc.contributor.author (作者) 沈德蘭zh_TW
dc.contributor.author (作者) SHEN,DE-LANen_US
dc.creator (作者) 沈德蘭zh_TW
dc.creator (作者) SHEN, DE-LANen_US
dc.date (日期) 1991en_US
dc.date.accessioned 2-五月-2016 17:11:01 (UTC+8)-
dc.date.available 2-五月-2016 17:11:01 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 2-五月-2016 17:11:01 (UTC+8)-
dc.identifier (其他 識別碼) B2002004925en_US
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/89855-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 社會學系zh_TW
dc.description.abstract (摘要) 女性在過去社會所扮演的主要是以滿足家庭需要為先的角色。隨著工業化的結果，女性參與家庭以外的勞力市場之就業顯著的增加，女性勞在整個勞動市場已占有舉足輕重的地位，但女性勞工參與工會的比例仍然很低。即使在女性會員占大部份的工會，不論是工會干部或其他工會行政部門中的職務，都鮮有女性擔任，而工會所舉辦的各種活動，女性也較少支持或參與。基於工會之功能乃在於保障勞工的權益，為了使女性的工作權能得到應有的保障，喚起有關單位對女性勞工福利的重視，實有必要透過工會運用集體的力量來完成；然此又必先從女性能積極和支持工會做起。zh_TW
dc.description.tableofcontents 第一章緒論..........1-1 第一節研究動機與目的..........1-1 一、研究問題緣起..........1-1 二、研究目..........1-2 第二節研究範圍..........1-4 第三節研究方法..........1-6 第四節研究限制..........1-6 第五節本論文的安排..........1-7 第二章有關文獻回顧..........2-1 第一節有關參與工會之研究..........2-1 第二節McShane的工會行政參模型..........2-5 一、研究架構說明..........2-7 二、變項間之關係..........2-8 三、研究方法..........2-9 四、研究結果..........2-10 五、結論與建議..........2-12 第三節有關女性參與工會之研究2-13 第四節綜合評述..........2-15 第三章研究設計..........3-1 第一節研究架構..........3-1 一、變項選取理由..........3-2 二、變項間之定義與測量..........3-5 三、變項間之關係..........3-6 第二節研究假設..........3-7 第三節研究方法..........3-8 一、研究對象..........3-8 二、研究工具..........3-9 三、信度與效度..........3-12 四、資料處理..........3-15 第四章實證結果與分析..........4-1 第一節樣本特性..........4-1 第二節工會女性會員參與工會行政之差異..........4-3 一、說果說明..........4-3 二、假設驗證..........4-12 三、綜合討論..........4-13 第三節McShane的工會行政參與模型之驗證..........4-15 一、結果說明..........4-15 二、假設驗證..........4-20 三、綜合討論..........4-22 第五章結論與建議..........5-1 第一節研究結果摘要..........5-1 第二節對提高工會女性會員參與工會政之建議..........5-4 第三節對未來學術研究之建議..........5-8 參考書目..........A-1 附錄..........A-9zh_TW
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002004925en_US
dc.subject (關鍵詞) 工會zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 社會學zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 交通事業工會zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 勞力市場zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 勞工福利zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 組織社會學zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 動機關聯模型zh_TW
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dc.subject (關鍵詞) 社會學zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 社會工作zh_TW
dc.title (題名) 臺灣工會女性會員參與工會之硏究 --以交通事業工會女性會員之行政參與為例-
dc.type (資料類型) thesis-
dc.relation.reference (參考文獻) 一、中文書籍 1. 行政院勞工委員會譯印，工作中的婦女一工會與婦女就業，民國七十九年四月。 2. 行政院勞工委員會編印，工會調查統計報告，民國七十九年四月。 3. 林邦傑，統計方法的選擇與統計電腦套裝程式的使用，臺北:正昇教育科學社，民國七十五年。 4. 段家鋒、游正豐及張世賢主編，論文寫作研究，臺北三民書局，民國七十二月。 5. 陳定國、黃俊英主編，企業研究應用技術大全，臺北:大世紀出版公司，民國六十八年。 6. 莊明真，國中學校生活素質與學校適應行為的關係，師範大學教育研究所碩士論文，民國七十三年六月。 7. 張苙雲，女性公務人員的現況與發展，行政院研究發展考核委員會，民國七十六月。 8. 雲五社會科學大辭典，第一冊，社會學，臺北:臺灣商務書局，民國七十三年六月。 9 楊國樞、文崇一、吳聰賢及李亦園編，社會及行為科學研究法，上、下加，臺北:東華書局，民國七十二年六版。 10. 王素琴，臺灣省產職業工會聯合會組織研究，中國文化大學勞工研究所碩士論文，民國七十年七月。 1 1.王慧君，臺灣地區產業工會組織研究，中國文化大學勞工研究所碩士論文，民國七十年七月。 12. 洪清海，現階段我國工會幹部訓練之研究，中國文化大學勞工研究所碩士論文，民國七十二年十二月。 13. 梁清海，工會安全問題之研究，中國文化大學勞工研究所碩士論文，民國七十八年六月。 14. 莊智英，兩性組織化差異之研究，政治大學公共行政研究所碩士論文，民國七十八年六月。 15. 林大鈞，三民主義企業內工業民主制度之研究，中國文化大學三民主義研究所博士論文，民國七十三年。 16. 林大鈞撰，「我國工會立法之研究」，臺北:工商教育出版社，民國七十六年。 17. 馬康莊譯，查理﹒海曼著，勞工運動，臺北:桂冠圖書股份有限公司，民國七十七年。 18. 張天開，現代工會運動，臺北:中國文化大學出版部印行，民國七十六年。 19. 伊慶春、高淑貴、已婚職業婦女子女照顧問題之研究，行政院研究發展考核委員會編印，民國七十七年八月。 20. 邊裕淵，婦女勞動對經濟發展之貢獻一臺灣之實證分析，臺北:國立臺灣大學人口研究中心，民國七十四年。 21. 鄭為元、廖榮利，蛻變中的台灣婦女，臺北:大洋出版社，民國七十四年。 22. 鍾文雄，工會領導者之領導型態與會員向心力之研究，中國文化大學勞工研究所碩士論文，民國七十八年六月。 23 郭生玉，心理與教育測驗，臺北:精華書局民國七十七年三月版。 24. 林幸台，心理測驗導論，臺北:五南圖書出版公司，民國七十五年八月。 二、中文期刊 1. 俞行健，「 公營事業機構產業工會幹部分析」， 勞工研究季刊，六十二期，民國七十五年。 2. 林忠正，「 臺灣工會運動與勞資爭議之分析」， 勞工研究季刊，九十八期，民國七十九年二月。 3. 林大鈞，「 本省勞工對於改進工運的期望」， 勞工之友，第453期，民國七十六年三月，頁7-13 。 4. 呂玉瑕，「 現代婦女之角色態度的價值延伸現象」， 思與言，二十加二期，民國七十一年，頁15-30 。 5 袁克勤，「 泛論婦女勞工問題」， (上) ，中國勞工，第854期，民國七十六年十二月，頁的-13 。 6. 陳明裕，「 工會之功能概說」， 勞工之友，第444 期，民國七十六年十二月，頁13-16 。 7. 楊兩傳，「 工會組織與運動」， 勞工研究季刊，第八十六期，民國七十八年二月。 8. 李碧玲，「 臺灣的工會運動」， 勞工研究季刊，第九十七期，民國七十九年一月，頁123-143 。 9. 吳明煒，「 薑灣地區女性就業地位之探討」， 研考月刊，第126期，民國七十六年八月，頁27-36 。 10. 周顏玲，「 婦女與性別研究的理論架構、方法及其中國化未來發展」， 性別角色與社會發展學術研討會，臺灣大學人口研究中心 婦女研究室，民國七十七年七月。 11 . 梁雙蓮，「 臺灣婦女的政治參與現況與發展」， 中國論壇， 275期，民國七十六年三月，頁71-87 。 13. 蔡淑鈴、霍海源，「 性別與成就抱負;以臺大學生為例」， 性別角色與社會發展學術研討會，臺灣大學人口研究中心婦女研究 室，民國七十七年七月。 14. 廖榮利、鄭為元，「 臺灣職業婦女在家庭與職業上的適應」， 中華心理衛生學刊二期，民國七十四年，頁35-43 貳、英文部份 一、英文書籍 1. Dunlop, J. T. and Derek C. Bok, Labor and the American Community, Simon and Schuster Co. LTD, New York, 1970. 2. Geare, Alan J., J.J. Herd, and J.H.Howells, Women in Trade Union: A Case Study of Participation in New Zealand. Wellington, N.Z.: Victoria University of Wellington, 1979. 3. Katz, Daniel and Robert L. Kahn, The Social Psychology of Organization. 2nd ed; New York: Wiley, 1978. 4. Kochan, Thomas A, Contemporary Views of American Workers Toward Trade Unions. - Washinton, DC: U.S. Department of Commerce, 1978. 5. McShane, Steven L.A. Male--Female Comparison of Participation in a Local Lobor Organization. Unpublished Ph. D. dissertation, Michigan State University, 1983. 6. Nicholson NigeL Gill Ursell and Paul Blyton. The Dynamics of White Collar Unionism. London: Academic Press, 1981. 7. Sayles, Leonard R. and George Strauss. The Local Union: Its Place in the Industrial Plant. New York: Harper and Brothers, 1953. 8. Seidman, J. et al The Worker View His Union, Chicago: University of Chicago Press, 1958. 9. Van de ValL Mark, Labor Organization: A Macro-and Micro- Sociological Analysis on a comparative Basis. Cambridage: Calubridage University Press, 1970. 10.Werthimer, Barbara M. and A.H. Nelson. Trade Union Women: A Study of Their Participation In New York City Locals. New York: Praeger, 1975. 二、英文期刊 1. Dean, Lois R. "Social Integration, Attitudes and Union Activity "Industrial and Labor Relations Review, VIII (October, 1954), 48-58. 2. DeCotiis, Thomas A. and Jean-Yves LeLouarn. "A Predictive Study of Voting behavior in a Representation Election using Union Instrumentality and Work Perceptions, "Organizational Behavior and Hun1an Performance, XXVII(1981), 108-118. 3. Feldman, Jack. "Considerations in the Use of Casual-Correlational Techniques in Applied Psychology/` Journal of Applied Psychology, LX(December, 1975), 663-670. 4. Glick, William, Philip Mirvis, and Diane Harder. "Union Satisfaction and Participaion," Industrial Relations, XVI (May, 1977), 145-151. "Union Satisfaction and Participaion," Industrial 5. Gordon, Michael E.John W. Philpot, Robert E. Burt Cynthia A.Thompson, and Willialn E.SpiJler. "Comn1itnlent to the Union:Devlopment of a Measure and an Examination of its Correlates,” Journal of Applied Psychology Monograph, LXV (August, 1980), 479-499. 6. Hagburg, Eugene C. "Correlates of Organigational Participation: An Examination of Factors Affecting Union Membership Activity, "Pacific Sociologial Review, IX(Spring/1966)/15-21. 7. Herman, Jean Brett. "Are Situational Contigencies Limiting Job Attitude-Job Performance Relationships?" ,Organizational Behavior and Human Performance, X(l973)/208-224. 8. Huszczo, Gregory E. "Attitudinal and Behaviorial Variables Related to Participation in Union Activities," Journal of Labor Research, IV(Summer, 1983), 289-297. 9. Lawler, Edward E.III and Douglas T. Hall. "Relationship of Job Characteristics to Job Involvement, Satisfaction, and Intrinsic Motivation/" Journal of Applied Psychology, LIV (April, 1970)/ 305-312. 10.Lodahl, Tholnas M. and Mathilde Kejner. "The Definition and Measurement of Job Involvelnent," Journal of Applied Psychology, XLIX(February, 1965), 24-33. 1l.McShane, Steven L.A. "A Path Analysis of Participation in Union Administration," Industrial Relations, Vol.25, No.1 (Winter, 1986), 72-80. 12.Miller, Glen W. and Jalnes E. Young. "MeInbership Participation In the Trade Union Local," Alnerican Journal of Economics and Sociology, XV (October, 1955)/ 36-55. 13.Nicholson, Nigel, . "Mythology, Theory and Research on Union Democracy,” Industrial Relations Journal, IX(Winter, 1978),32-41. 14.Peters, Lawrence h. and Edward J. O`Connor. "Situational Constraints and Work Outcomes: The Influence of a Frequently Overlooked Construct "Academy of Management Review, V(July, 1980), 391-397. 15.Rabinowitz, Samuel and Douglas T. Hall. "Organizational Research on Job Involvement," Psychological Bulletin, LXXXIV(April, 1977), 265-288 . . 16.Ramaswamy, E.A. "The Participatiory Dimention of Trade Union Democracy: A Comparative Sociological View, "Sociology, XI(Summer ,1977), 465 -480. 17.Saleh, S.D. and James hosek. "Job Involvement: Concepts and Measuren1ents," Academy of Management Journal, XIX (June, 1976), 213-224. 18.Spinrad, William. "Correlates of Trade union Participation: A Summry of the Literature," American Sociological Review, XXV (April, 1960), 2370244. 19.5trauss, George. "Union Government In the U.S."Ressearch Past and Future," Industrial Relations, XVI(May, 1977), 215- 242.zh_TW