dc.contributor.advisor | 王德馨 | zh_TW |
dc.contributor.advisor | Wang, De-Xing | en_US |
dc.contributor.author (作者) | 張念中 | zh_TW |
dc.contributor.author (作者) | Zhang, Nian-Zhong | en_US |
dc.creator (作者) | 張念中 | zh_TW |
dc.creator (作者) | Zhang, Nian-Zhong | en_US |
dc.date (日期) | 1980 | en_US |
dc.date.accessioned | 6-五月-2016 09:59:13 (UTC+8) | - |
dc.date.available | 6-五月-2016 09:59:13 (UTC+8) | - |
dc.date.issued (上傳時間) | 6-五月-2016 09:59:13 (UTC+8) | - |
dc.identifier (其他 識別碼) | B2002007487 | en_US |
dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/92421 | - |
dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
dc.description (描述) | 公共行政學系 | zh_TW |
dc.description.abstract (摘要) | 第一章概述「人」為管理人員的資源,說明人力資源管理的發展功能與工作生活品質 | zh_TW |
dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002007487 | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | 管理人員 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 永業發展 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 研究 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 人力資源管理 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 個人需要 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 組織期望 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 公共行政 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 管理學 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 政治學 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | PUBLIC-POLICY | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | MANAGEMENT | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | POLITICS | en_US |
dc.title (題名) | 管理人員永業發展之研究 | zh_TW |
dc.type (資料類型) | thesis | en_US |