| dc.contributor.advisor | 雷飛龍 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | Lei, Fei-Long | en_US |
| dc.contributor.author (作者) | 陳惠華 | zh_TW |
| dc.contributor.author (作者) | Chen, Hui-Hua | en_US |
| dc.creator (作者) | 陳惠華 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Chen, Hui-Hua | en_US |
| dc.date (日期) | 1980 | en_US |
| dc.date.accessioned | 6-五月-2016 09:59:30 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 6-五月-2016 09:59:30 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 6-五月-2016 09:59:30 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (其他 識別碼) | B2002007496 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/92429 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 公共行政學系 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 第一章：緒論。首先說明研究之旨趣、範圍與方法架構。其次就中、西管理思想之梗 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002007496 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 韓非 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 激勵管理思想 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 分析架構 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 演化的歷史觀 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 人性論 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 西方激勵管理思想 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 公共行政 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 管理學 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 政治學 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | PUBLIC-POLICY | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | MANAGEMENT | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | POLITICS | en_US |
| dc.title (題名) | 韓非激勵管理思想之研究 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
