| dc.contributor.advisor | 蕭武桐 | zh_TW |
| dc.contributor.author (作者) | 陳書樂 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 陳書樂 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2002 | en_US |
| dc.date.accessioned | 6-五月-2016 17:03:34 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 6-五月-2016 17:03:34 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 6-五月-2016 17:03:34 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (其他 識別碼) | G91NCCU2532012 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/94573 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 行政管理碩士學程 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 近年來，瑞士洛桑管理學院（International InStitute forManagement Development簡稱IMD）所公布之全球國家競爭力評估報告，總會引起政府及民問相關單位的高度關切，並以此作為施政及營運的指標。我們知道，政風之良窳係政府人員精神、觀念、生活、操守和工作態度的整體表現，端正政風工作若能真正落實執行，不但對社會具有教化與引導作用，亦有助於提昇政府廉能形象。 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | In recent years, the report of the Global Competitiveness Evaluation issued by International Institute for Management Development (for short iMD) , bad caused a high attention to government authorities andgrassroots units, as made an index of administration and management. It is known that the official`s spirits, conceptions, livelihood, morals, and working attitudes decide the excellent quality or not. If we can execute distinctly the correction of ethics affairs, it will not only educate & guide the society conception, but also lift the image ofthe government`s rectitude & competence. | en_US |
| dc.description.tableofcontents | 第一章 緒論-----1 第一節 研究動機與目的-----1 第二節 研究範圍與架構-----5 第三節 研究方法與限制-----8 第四節 名詞界定-----10 第二章 相關理論探討-----14 第一節 角色理論-----14 第二節 功能理論-----19 第三節 系統理論-----27 第三章 我國政風機構探討-----34 第一節 設置政風機構背景-----34 第二節 政風機構之組織結構與功能-----40 第三節 政風人員之角色定位-----66 第四節 政風機構績效評估-----74 第四章 各國廉政組織之比較-----82 第一節 鄰近國家肅貪機構組織與作法-----82 第二節 行政倫理的思考-----97 第三節 設置廉政專賣機關-----119 第五章 研究的設計與分析-----135 第一節 實證研究方法與實施-----135 第二節 分析與討論-----142 第六章 結論-----163 第一節 發現-----163 第二節 建議-----171 參考書目-----180 附錄一 深度訪談-----191 附錄二 開放式問卷調查-----221 圖一之1 研究架構圖-----8 圖二之1 角色與功能分析圖-----27 表二之1 古典組織理論與系統理論的比較-----29 表三之1 我國政風機構演進歷程紀要-----39 圖三之1 政風機構組織架構-----45 圖三之2 法務部政風司組織架構圖-----46 圖三之3 政風工作目標體系-----61 圖四之1 廉政公署組織架構及監督機制-----85 表四之1 我國與新加坡、香港、日本、韓國、中共肅貪機構比較表-----95 圖四之2 公務人員貪污問題形成因素剖析圖-----101 表四之2 專家學者對廉政署設置研討內容-----128 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G91NCCU2532012 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 政風機構 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 政風人員 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 角色 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 功能 | zh_TW |
| dc.title (題名) | 我國政風組織功能與人員角色之研究 | zh_TW |
| dc.title (題名) | The research of government ethics organizations function & government ethics official`s role in R.O.C | en_US |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
